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답변 내역

고용보험 상실 신고 전에 알바를 해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 어디서 어떤 근무를 하는지는 본인의 선택입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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경력인정 터무니없이깍였는데 너무궁굼합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경력인정에 대한 산정이 법으로 정해진 것은 아니므로, 협의의 문제겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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연차사용촉진제 관련 하여 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 사용하고 남은 기간에 대하여 사용계획서를 제출해도 무방합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.08
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퇴직금 중간 정산 관련 문의합니다.0
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 중간 정산은 사유가 정해져 있어, 해당 요건이 아니라면 불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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아침 9시 출긎 저녁 7시 퇴근 시 점심시간 1시간 외에 쉬는시간에 없습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 근로자가 자유로이 사용할 수 있어야 합니다.점심시간 1시간만 부여하는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.08
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도와주세요 직장내 괴롭힘 해결을 못하겠어요 전문가분들...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 발언들은 폭언으로 볼 가능성은 있겠습니다.업무상 적정범위를 넘어서는 발언으로 볼 수 있기 때문입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.08
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임금피크제가 무엇인가요? 월급을 많이 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금피크제는 정년에 가까워질 경우, 임금을 사전에 정해진 비율만큼 깎는 제도입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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회사에서 남은 연차를 사용하지 않으면 그냥 소멸시킨다는데 그럴수도 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,적법한 연차촉진제도를 사용한 경우가 아니라면 불가합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.08
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계약직 실업급여 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 사용은 자유로이 할 수 있고,7/31일이 마지막 근무이며 퇴직일이 8.1이라고 이야기 해 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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콜센터 직원입니다 헤드셋을 하도 써서 난청이 온것 같은데 산재신청 가능할까요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주변 이비인후과에서 순음청력검사를 받아보시고, 소음성 난청 또는 상세불명의 난청 소견인지 확인해 보아야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.08
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