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고용·노동
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당일입사 당일퇴사 근로계약서를 물어보는 퇴사자
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 상황에서 미작성 신고 하더라도시간 자체가 없었다는 소명으로 충분하겠습니다..
고용·노동 /
근로계약
24.07.05
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3.3 프로 세금 때는 사람도 퇴직금이 있는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아르바이트 생이라도 근로자라면 퇴직금이 발생합니다다만 사업소득세를 내는 개인사업자라면 퇴직금은 발생하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.05
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노조 조합원들이 비노조 직원들에게 갑질 및 폭언 눈치를 주는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,집단으로 우위성을 가지는 형태로서지속적인 폭언, 욕설을 하는 경우직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.07.04
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7월1일 입사 후 당일 퇴사하신분은 어떻게 신고해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 근로자가 4대보험 가입 대상에 해당되는 경우라면취득 및 상실신고를 진행하여야 하리라 판단됩니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.07.04
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주방에서 담배 피울 경우 어떤 처분이 내려지나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이는 노동법적 측면의 답변은 아니겠습니다.변호사나 식품위생법으로 알아봐야 하겠습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.07.04
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직장 내 성희롱 관련 성희롱의 인정범위가 넓어졌나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,케이스 바이 케이스로 진행되기 때문에일률적으로 말씀드리기 어렵습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.07.04
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퇴직원 작성 전 희망퇴직 취소를 할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,희망퇴직을 신청했고, 이것이 수리된 것이라면, 이를 취소하기 위해서는 회사의 승낙이 필요합니다.
고용·노동 /
구조조정
24.07.04
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자진퇴사 후 폭행신고 및 실업급여 질문?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,2번 문구와는 관련 없겠습니다.폭행 등으로 인해 직장 내 괴롭힘으로 인정되는 경우 자발퇴직이라도 실업급여의 대상이 될 수 있겠습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.07.04
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알바를 시간당 10.000원씩 하루에 8시간씩 3일을 했으면 주급 수당은 얼마 인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 일급에 24/40 로 계산 되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.04
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1명 평가
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휴게시간 궁금합니다 알려주실수있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,8시간 이상 근로일 경우 휴게시간은 총 1시간이 주어지면 법상 문제는 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.04
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