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답변 내역

8시간 근무시 점심시간과 휴게시간 모두 얼만큼의 휴게시간이 주어져야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아니요합쳐서 총 1시간을 부여하되 분할도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.01
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시급제 단시간근로자의 법정공휴일 근무 수당은 어떻게 지급되어야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,유급휴일 수당, 휴일근로 수당하여 2.5배 맞겠습니다.6시간 부여하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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회사안에서 사고로 인해 자진퇴사를 하려 하는데 실업급여를 받을수있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별 다른 특별한 이유 없이 자진퇴사시 실업급여 받을 수 있는 방법은 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.01
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2개월 근무 후 무단퇴사를 하게될경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정확한 문구를 적시한 것인지 모르겠으나, 30일분 통상임금 지급은 해고예고수당을 의미하는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.01
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연차21개 소진 후 퇴사 or 연차수당 지급 퇴사
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,둘의 차이는 크지 않습니다.주휴수당을 선의로 지급하거나, 퇴직금 근속기간이 조금 늘어나는 정도겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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3개월 임금체불로 인한 궁금증이 있어 질문해봅니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직은 언제나 가능합니다.14일 이후에 하시면 됩니다.3개월이 간이대지급금 요건은 아닙니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.01
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초단시간 근무자 회사 사유로 쉬는 경우 급여 지급 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,적어도 휴업급여는 지급되어야 하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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주24시간에서 주40시간 근로계약변경 시 퇴직금
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 3개월의 임금 기준으로 퇴직금 산정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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계약직의 주휴 수당 기준일을 알려주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업장의 1주 산정 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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1년 미만 근무자는 연차수당이 없나요 ???????
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 이상 사업장이라면,1년 미만 근로자의 경우 1달 개근 시 1개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.01
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