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청년내일채움공제 제가 이걸 3년전에 받았습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 제도는 1번만 적용되는 제도입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
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기간제근로자 연차 질문 드립니다. (추가)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 기간에는 1달 개근시 1개의 연차가 발생하고,1년 경과 시 15개가 새로이 발생됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.06
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희망퇴직, 공휴일이 퇴직일자일때 퇴직금 수령 가능성과 유급휴일 적용이 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아쉽지만 퇴직금 지급 요건을 달성하지 못한 것으로 보입니다.퇴직일은 근로제공도 없으므로 임금이 지급되는 날은 아닙니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.06
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연차수당을 다달이 월급에 포함시켜서주면 불법인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급에 포함하여 지급하는 것은 가능하나,연차 사용자체를 막으면 안됩니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.06
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단기 근로자 4대보험 가입여부와 계약서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용만으로는 근로자성이 인정되기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.06
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아파트경비원연차갯수가궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장이라면 연차가 발생되지 않습니다.1년 미만 기간에는 1달에 1개1년 초과시 15개이고그 이후 매 2년 마다 1개씩 늘어납니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.06
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재계약시 계약 내용변경 불가시 계약만료로 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 기간이 만료되는 경우에는 실업급여를 관할 고용센터에서 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.06
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기본급과 근로계약서상 급여가 다를때 어떻해 대처해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 상에서 기본급은 210만원만 적혀 있는 경우라면,방어를 위해서라도 새로이 작성하고 교부도 받아야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
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4대보험 미가입자, 근무일수만큼 급여 받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험 가입여부와는 관계 없이 기제공한 근로에 대한 대가는 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.06
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회사휴업기간동안 출근하지 않으면 무단결근이 될수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급 휴업에 동의하지 않는 경우라면, 근로제공의무가 있으므로 출근 지시가 있는 한 출근하여야 하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.06
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