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답변 내역

업무중 교통사고 다친곳이 없어도 산재신청가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,다친 소견이 없으므로 당연히 산재도 안되겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.21
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급여명세서의 실수령금액과 통장에 찍히는 급여가 다른데 정상인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상여금 포함하여 세금 계산하였을 것으로 보입니다.회사에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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토요일에서 일요일 넘어가는 새벽근무 휴일근로 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급휴일의 경우 휴일이 아니므로 휴일근로는 아니겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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근로계약서 미작성 문의드립니다~~
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 맞습니다.위반 상태는 해소되긴 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.21
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여름휴가를 연차휴가로 소진해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이미 지급조건을 달성하여 지급된 여름휴가를 연차로 대체할 순 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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편의점 주휴 퇴직금신고하려하는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,매달 총 근로시간과 입금내역을 토대로 근로를 입증하시면 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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근로자 일당 지급에 대해 질문합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시급이 만원으로 치는 것으로서 최저위반은 아니겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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5인미만사업장 해고예고수당이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,30일 기간을 넘기에 해고예고수당은 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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직장내 성희롱으로 민사 소송중인데 소송이 끝나고 자발적퇴사해도 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 성희롱이 맞고 그로 인한 자발적 퇴직이어야 실업급여가 가능하겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.21
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근로계약서 잃어버렸을 때 다시 작성해야하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 근로계약서를 가지고 있지 않다 하여 과태료를 받는 경우는 없습니다.회사는 근로자 관련 서류를 3년동안 보관할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.21
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