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답변 내역

소혈관질환진단받았는데 산재신청하면 급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,재직자라도 산재 인정되는 경우라면 승인은 얼마든지 가능합니다.휴업급여는 산재로 쉬는 경우에 나옵니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.21
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연차소진과 퇴직 일정에 따른 신규 연차 생성과 남은 일수 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 미사용 연차가 있다면 가능합니다.입사일 기준으로는 11+15 하여 26개 발생했겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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5인미만 사업장인데 직원을 채용하면서 월급명세서를 지급하는걸 몰라서 지급을 못했습니다. 괜찮을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금명세서 교부는 의무 이므로, 상기 사정이더라도 교부하시는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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5인미만사업장입니다. 직원이 아프다고 출근을 하지않으면 임금을 주지않아도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,결근이므로 당연히 무급처리하면 되겠습니다.비례적으로 계산하여도 되고, 빠진 일자와 주휴수당을 빼는 식으로 하셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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노동청에서 형사처벌 '무혐의'로 송치를 했다고 서류가 날라왔는데 아직 검찰쪽에서는 답변이 없어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무혐의였으나, 도중에 유죄로 바뀔일을 없겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.21
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퇴사통보 후 무단결근시 불이익에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사전에 통보를 하시고,지정된 날짜 이후에 나오지 못하는 경우, 무단결근 처리되어 퇴직금이 줄어들 수는 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.21
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실업급여 수급 자격이 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험 단위기간이 이직일 이전 18개월 간 180일 이상이어야 하고,이직 사유가 자발적 이직이 아니라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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탄력근무제라 빨리퇴근하면 연차나 급여에서 까인다는데 맞나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,총 근로시간을 채우지 못했을 경우에 급여 삭감이 가능하거나 연차 처리하고 급여를 삭감하지 않는 경우가 가능하다는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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급여 계산이 어떻게 되는것인지 헷갈리네요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,교통비의 성격에 따라 달라 질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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점심 휴게시간 1시간30분 불법인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 유리하게 변경하는 합의를 하는 것이므로 위법할 것은 전혀 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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