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고용·노동
자격증
부모님이 아프면 돌봐야 하는데 휴가가 가능할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,가족돌봄휴가를 사용할 수 있는지 살펴보시거나, 연차를 사용하시면 되겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.15
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임금체불 지급명령이나 고소는 어떻게 하나요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약서가 없더라도, 과거 근무에 따른 지급내역을 토대로 체불을 주장해 보셔야 하겠습니다.반납한 경위에 대해서도 설명이 있어야 하겠습니다.관할 노동청에 체불 진정을 넣어보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금체불
24.06.15
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갑작스런 가족의 사망과 부양으로 인한 퇴사결정, 무단퇴사를 주장하는 회사에게 피해보상을 해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무단퇴사한 것이 적절한 것은 아니나, 이로 인해 손해배상을 청구하고 지급하는 것은 별개로서거의 불가능하겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.15
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협력사 퇴직 후 6개월만에 직고용 변경된 회사(산재사고)?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소속이 변경되었고, 해당 소속 이전의 사건이므로 안되겠습니다.사건 당시의 회사에 대하여 합의금 신청은 해볼수 있겠습니다
고용·노동 /
산업재해
24.06.15
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회사생활 25년차인데 연봉 5600만원이면 적당한건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연봉이나 임금 수준은 개개인과 회사마다 다른 것으로 적당하다 여부를 따질 수 있는 것은 아니겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.15
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카페 알바에서 사장님께서 손님이 없을 때 마음대로 음료를 먹어도 된다고 했는데 근무태만으로 신고한다고 합니다 가능할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,증빙은 없으리라 생각되지만, 동료 근로자들 또한 사장의 말을 들었다는 증언이 있다면 가능하리라 보입니다.주휴수당은 법적으로 지급하여야만 하는 것 입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.15
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시급 12000원 받는 조건으로 들어왔는데 근로계약서에는 9860원이 적혀있습니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 손해에 대해 변상은 가능하나, 손해에 대한 예정은 타당하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.15
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퇴사 퇴직일 날짜 이렇게 작성해도 되는지 문의드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상 퇴직일은 마지막 근로일 다음날로 되겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.15
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회사를 퇴사할 때 ...한 달을 기준으로...월초에 퇴사하는 거 좋을 까요? 월말에 퇴사하는 게 좋을 까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시점에 따라 큰 차이는 없겠습니다. 원하는 시기에 하시면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.15
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피보험단위일수 산정 잘못 되었을땐 어떻게 하면 되나요 ?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 고용센터에 문의를 해 보시면 되겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.15
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