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계약직 근로계약서에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,가지고 있어서 나쁠 것은 없겠습니다네 사업주의 이야기 입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.15
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1년 연봉에는 인센티브와 오티수당도 포함 되어야 하나요 ??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연봉의 정의에 따라 다르겠습니다세전 연봉으로 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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일 시작한지 3일 됐는데 일이 맞지 않아서 퇴사를 하려고 합니다. 직장에선 사람 구해질 때까지 무조건 일해야 한다는데, 직장에서 말한 내용과 상관없이 바로 퇴사해도 문제가 없을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 근로의 자유가 있습니다.퇴직하고자 하면 언제든 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.15
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퇴직금을 정말 받을수 없을까요? 도와주세요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로조건 변경으로 근로계약서만 재작성 한 것이라면 퇴직금 발생하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.15
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알바 월급 주휴수당 관련 질문이있습니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간이 1주 15시간 미만인지를 먼저 확인하여 판단하는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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퇴직일 관련 주휴수당 및 실근무에 대해 질문드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일은 퇴직한 다음날을 의미하며퇴직일이 월요일이라면 일요일까지 근무를 한다는 것인데 통상 그러한경우 퇴직일을 토요일로 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.15
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편의점 알바 프리랜서계약서 작성했는데 주휴수당 신고하면 주휴수당 못받을지 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당이 지급되었어야 함에도 지급되지 않았던 것이라면받을 수 있습니다.주휴수당 청구만 하는 경우 4대보험비는 상관 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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23년8월1일 입사했는데 하루도 사용하지 않은 월차를 사용하겠다고 했더니 주4일제라 연,월차가 없다고 하는데 맞나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주 4일제라 하여 연차가 발생하지 않을 수는 없습니다.1년 초과시 15일이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.15
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직장에서 다쳐서 작은 상처가 생기면?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무 중 다친 경우에 산재 처리는 가능하나, 위 경우에는 휴업3일 이상이 되지 않을 것을 보여 산재처리는 어렵습니다.회사와 치료 비용을 이야기 해 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.15
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편의점 임급 입금 내역만으로도 주휴수당 청구할 수 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서가 있다면 기본적으로 근로시간은 도출 될 것이고입금내역으로 비교할 경우 주휴가 지급되지 않았음을 주장할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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