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퇴사후 연차 5년치 남은고어떻게 처리되나요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 적치하도록 한 것이라면 모두 수당으로 지급받을 수 있으리라 판단됩니다.dc형이 아니라면 퇴직금에 반영되진 않겠습니다.
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회사에서 인사를 강요하는 것도 직장 내 괴롭힘인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기의 사항이 지속 반복 된다면 충분히 직장 내 괴롭힘으로 진정을 넣어볼 수 있으리라 판단됩니다.
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자진퇴사 한다고 말씀드렸으나 가족 간병 실업급여
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 전이오니, 퇴직사유를 상기의 사유로 작성하고 이직확인서도 그렇게 작성하도록 협의하여야 하겠습니다.
퇴직금 수습기간 포함인가요? 1주일에 15시간이상
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로시간은 1주에 몇일, 휴게시간을 제외한 실 근로시간을 곱하여 계산해보면 됩니다.수습기간도 퇴직금 산정 기간에 포함됩니다.
달이 바뀔 때 연장 근무(초과 근무)기준이 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,달을 기준으로 보기 보다는,해당 사업장에서 산정하는 1주 단위를 기준으로 12시간이 넘지 않아야 합니다.
연봉협상은 다들어떻게 진행되시나요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대부분의 회사에서 연봉협상은 형식적이거나, 협상 없이 진행되겠습니다..
퇴사 시 사직서 제출시기 꼭 한 달 지켜야되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 문구는 의무적으로 지켜야하는 것은 아닙니다.
급여에 대해 질문이 있습니다.!!!! (도움 필요합니다 ㅠ)
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 작성하여야 원래 받았어야 할 임금을 정확하게 증빙할 수 있습니다.근로자가 근로를 제공함에 있어서 실수한 금액을 일방적으로 삭감하는 것은 타당하지 않겠습니다.
겸업금지 조항으로 몰래 투잡을 하고 있는데
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용보험은 주된 사업장 한군데에서만 가입가능합니다.알수 없겠습니다.
주5일 32시간근무자의 연차발생일
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 사업장의 통상 근로자가 1주 40시간 근로자라면15일에 32/40의 비율로 발생하겠습니다.
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