전문가 프로필

답변 내역

잦은 지각과 무단 결근으로 인해 권고 사직 시켰는데 부당해고로 신고한 경우 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직을 진행한 경우라면 사직서등을 받았으리라 생각됩니다.그렇다면 부당해고는 성립하지 않겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.08
0
0

2개월 임금체불때문에 퇴사했는데 14일 지나야 신고 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일로부터 14일 이내에 금품청산이 이루어져야 하므로,14일이 지나야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.08
0
0

이직하게 됐을때 퇴직금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,넘어가는 회사는 퇴직금을 줄 이유가 없습니다.지금 다니는 회사에서 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
0
0

1년 이상 근무후 퇴사하며 발생한 연차는 몇개인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 총 26개 발생했겠습니다.퇴직일을 연차 사용 후로 지정했음에도 권고사직한다면 거부하면되고해고 한다면 부당해고 겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.08
0
0

연장근로 임금체불로 신고 가능할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간을 부여받지 못하고 근로제공함을 증빙할수 있어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
0
0

회사에서 급여통장을 만들라고합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 지정하는 은행 계좌를 만들지 않고 버틸 이유는 없어보입니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
0
0

사직서 서면 제출 후 퇴사 사유 변경 요청
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직확인서가 공단으로 넘어간 이후라면 변경 시 부정수급 리스크가 있겠습니다.회사 내부 결제 내역을 쓸 수 있으리라 생각합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.08
0
0

휴게시간은 임금을 지급하지 않아도 문제 없나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 근로시간이 아니므로 무급이 원칙이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
0
0

포괄임금제 근로계약서를 작성해줘야해요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 40시간 근로자에게는 상기의 금액 자체가 최저임금으로서초과근로 하는 순간 수당이 발생됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
0
0

포괄임금제 근로계약서 작성할때 추가수당 시간을 명시해아되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고정으로 ot가 부여되어 있다고 명시되어 있어야 효력이 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
0
0