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고용·노동
자격증
직장 퇴사 당일 문자 후 다음날 바로 퇴사
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직협의가 되지 않은 상황으로서 퇴직금이 낮아질 수 있으며, 급작스러운 퇴사로 인하여 실제 손해가 발생하게 될 경우 손해배상을 하여야 할 가능성도 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.05.08
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용역업체 변경시 해고 직원의 월급정산
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 사실관계가 해고인지는 별론으로 하고,최저임금 미달과 체불임금은 관할 노동청에 진정을 제기함으로써 처리하여야 하겠습니다
고용·노동 /
임금·급여
24.05.08
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실업급여 신청 가능한지, 안된다면 얼마나 더 일해야 하는지 답변 부탁드려요.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이전에 근무한 기간에 대하여 구직급여를 수급하지 않았다면 합산 가능하며피보험 단위기간 180일 충족하여야 하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.06
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회사물품절도와 부당해고문제입니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1번에 대해서는 변호사와 상담하시기 바랍니다.상기 해고가 부당해고로 인정되는 경우에는 가능하겠습니다
고용·노동 /
근로계약
24.05.06
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퇴사를 말하기가 두려워요 도움을 주세요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 이상 사업장에서 1주 52시간 초과의 경우에는 자발적 퇴직이더라도 구직급여 지급사유겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.06
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산업재해 관련 질문 2가지 있습니다. 전문가 부탁드립니다..
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 업무와 관련이 있음을 본인이 주장해야 하겠습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.05.06
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한달도 채우지 못하고 퇴사한 직원은 어떻게 임금을 계산해서 줘야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 월 기준으로월력상 일수 대비 근로 제공일을 비례하여 지급하면 되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.06
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최저임금이 상승하면 이전 근로 계약서는 효력이 사라지나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기존에 작성한 계약서 상 임금이 최저임금에 미달하는 경우에는 무효로 되겠습니다
고용·노동 /
근로계약
24.05.06
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소액체당금신청시 퇴직금도 신청가능하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대지급금 제도의 경우 퇴직금은 700만원을 한도로 지급되겠습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.05.06
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회식 자리에서 다치면 산재 처리 받을 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주의 지배관리 하에 있는 회식 자리에서 상해를 입는 경우 관련 산재보상법에 의해 보험급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.05.06
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