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고용·노동
자격증
근로자의 날 병원은 근무를 하나요? 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병원에서 근로하는 임직원 또한 근로자가 맞습니다만, 운영 여부는 병원 마다 다르겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.30
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뉴스 보면 기업이 외국인들 고용할 때 4대보험 가입 안 하고 고용하는 곳도 있던데 왜 그런건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험료 또한 비용이 발생하게 되기 때문인 것으로 생각됩니다.
고용·노동 /
산업재해
24.04.30
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고정OT를 기본급에 반영하는 계산식이 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고정 OT를 현실에 맞게 줄이되 임금을 줄이는 방법과해당 OT를 기본급에 포함하여 임금변동은 없도록 하는 방법도 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.30
5.0
1명 평가
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근로관계의 포괄적 승계가 인정되면 미지급된 연차의 소멸 시효는요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,영업양도로 포괄적으로 승계되는 경우, 근로관계는 변동이 없는 것이겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.30
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근로자의 날 쉬는 기준에 대해서 알고 싶습니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 근로자의 날은 휴일이 맞습니다.다만, 모든 사업장이 쉴 수 없으므로 사업장 판단에 따라 근로를 제공하게 된다면 추가 수당을 받게 되겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.30
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편의점 폐기 횡령죄, 절도죄 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,폐기 상품이 아님에도 불구하고 임의로 폐기 처리한 부분은 문제가 되겠습니다.횡령 및 절도죄 관련하여서는 변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.30
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급여 지급 시 고용보험 공제 안 했을 때 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주 측의 귀책이 있는 부분으로 보입니다.근로자에게 양해를 구하고 공제하면 되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.30
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정규직(계약직포함) 연차 사용문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙대로라면, 본인에게 발생한 연차만 사용하는 것이 타당하겠습니다.계약직이더라도 1년이 넘어가면 15개의 연차가 발생하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.30
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사업장 주소지 이전으로 인한 실업급여 질문드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신사옥 이전 이후에 퇴직하셔야 실업급여 수급 사유에 해당하겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.04.30
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1년미만 근로자 연차 계산방법 문의 드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단축근무를 실시하는 기간동안에 발생하는 연차에 실제 근로시간 비율로 하여 연차가 발생하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.30
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