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답변 내역

연봉협상에 대해서 의무적인 사항이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연봉협상과 관련하여서는 근로기준법 등 법령상 절차 등을 별도로 규정하고 있지 않기 때문에 회사가 재량에 따라 기준을 정할 수 있습니다. 재직중인 사업장의 개별 기준이 있는지 여부를 확인해보시기 바랍니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.09.03
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1년 1개월 근무 후 퇴사 연차 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 기발생한 연차휴가는 다음날 퇴사하더라도 이를 수당으로 지급하여야 합니다.2. 네. 노동청 진정이 가능합니다.3. 해당 연차휴가는 각각 발생일로부터 1년간 사용할 수 있으며 1년이 도과하거나 중도에 퇴사하는 경우 수당으로 지급받으실 수 있습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.09.03
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계약만료로 인한 실업급여청구에 관한 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2년 이상 근무하셨다면 특별한 사정이 없다면 계약기간만료를 사유로 실업급여 수급이 불가합니다. 따라서 권고사직을 증명하실 수 있는 해당 서류를 바탕으로 고용센터에 정정을 요청하신 후 실업급여 신청을 하시면 될 것으로 판단됩니다.기존 잘못된 신고는 고용센터에서 사용자 측으로 정정 요청을 하게 됩니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.09.03
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퇴직증명서 발급관련 문의입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법에 따르면 근로자 퇴직 후라도 근무 관련 증명서 발급을 요청하면 이를 즉시 발급하여야 합니다.근로기준법 제39조(사용증명서) ① 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 한다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.09.03
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사대보험 소급 적용 근로자가 하는 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업장에 근무하셨다는 사실을 입증하실 수 있고 해당 근무기간 또한 입증하실 수 있다면 관할 고용센터를 통하여 4대보험 소급 가입 요청을 하시기 바랍니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.09.03
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구직급여 금액 및 기간 관련문의?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구직급여 수급 금액은 평균임금으 60%이며 상한액은 1일 66,000원입니다.지급 기간은 고용보험 가입기간 및 연령에 따라 다릅니다. 아래 고용보험 사이트를 참조하시기 바랍니다.https://www.ei.go.kr/ei/eim/eg/ei/eiEminsr/retrievePb0201Info.do이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.09.03
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근로보험 피보험단위시간이 얼마나 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로보험 피보험단위시간이라는 용어가 어떤 것을 말씀하시는 건지 불분명합니다. 고용보험 피보험단위기간을 말씀하시는 것이라면 1주 소정근로일(4일)과 주휴일(1일)을 기준으로 달력상 날짜를 세어보시면 정확합니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.09.03
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알바 하루 하고 잘렸는데 하루 수당 받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.수습기간 중의 근로자라 하더라도 임금을 지급받을 수 있으며 단 하루를 근무하더라도 일한 시간만큼의 급여를 지급받으실 수 있습니다. 지급요청에도 지급하지 않는 경우 관할 고용노동지청에 진정을 제기하실 수 있습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.09.03
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학생은 일 할 수 있는 기회가 없는건가용?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법상 만 15세 미만의 경우 고용노동부를 통해 취직인허증을 발급받아야 취업이 가능합니다. 일을 하시기 위해서는 고용노동부에 취직인허증 발급 신청을 하셔야 합니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.09.03
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회사 이사할 때 주말 이틀 출근하라네요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연장 및 휴일근로등 시간외근로의 경우 근로자의 동의가 있어야 가능합니다. 사전적 동의를 얻는 경우라도 업무상 정당한 지시가 아닌 경우라면 거부할 수 있습니다.거부의사에도 계속 강요하는 경우 고용노동부에 진정을 제기할 수는 있습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.09.03
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