퇴사한다고 하니까 회사가 고소한다고 합니다
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.2월말까지 일하지 않으면 고소하겠다는 게,실제로 1월말까지만 일하는 경우 질문자분을 어떠한 내용(구체적인 혐의)으로 고소하겠다는 것인지 위 질문만으로는 이해가 되지 않는 상황입니다.고소를 남발하는 경우 협박이 성립할 수 있는 것으로, 본인으로서는 대표에 대하여 고소에 대한 협박성 발언을 자제할 것을 요청하시고 그럼에도 그러한 표현을 남발하는 경우 관련 증거자료를 수집해두시기 바랍니다.
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네이버 카페 모욕죄 글 삭제 네이버 협조 가능성?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.해당 게시글을 이미 삭제한 상태라면 별도로 그 내용을 저장하거나 인쇄해둔 자료가 있는 게 아니거나, 그 내용으로 불명확한 경우별도로 해당 게시글이 작성된 회사에 수사협조를 구하여야 하는데, 네이버는 국내 포털 사이트를 장기간 운영해온 기업으로서 수사협조가 원활한 편입니다.
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개인파산에 면책신청은 어떤것인가요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.면책이란 '면책을 받은 채무자에 대하여, 파산절차에 의한 배당을 제외하고는 파산채권자에 대한 채무의 전부에 관하여 그 책임이 면제된다'는 것으로,해당 조항의 취지는 채무자가 파산신청 시 면책신청도 한 것으로 보아 파산 절차와 그 이후의 면책 등 절차를 진행하게 된다는 의미입니다.
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시속60km 국도에서 앞차가 급브레이크로 뒤에 오는 차들이 연쇄추돌시 법적으로 어떻게 되나요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.갑작스러운 브레이크를 작동시킨 경위를 살펴보아야 하고 뒤차가 안전 거리를 유지하였는지도 판단해야 합니다.갑작스럽게 어떠한 이유 없이 급 브레이크를 하여 안전거리를 유지하였음에도 사고가 발생하였다면 앞차에게도 책임을 물을 수 있을 것입니다
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전자계약 효력 인정 범위는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.전자 계약 시스템을 통해서 계약을 한 경우 당사자가 자신의 의사로 날인한 것이 인정될 수도 있고 그와 별개로 당사자가 전자로 계약서를 작성한 경우에도 진정한 의사로 성립한 것임을 입증할 수가 있다면 그 효력을 주장할 수 있습니다
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네이버 지식인 답변 비방 비하 처벌가능한가요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.해당 학교를 특정하였다면 사실을 적시한 경우라고 하더라도 명예훼손이 문제될 수 있는 상황으로 보입니다
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협박죄로 고소했는데요, 검찰에서 두 번이나 합의 의사를 물어봤습니다. 이 경우 기소유예로 이어질 가능성이 높을까요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.합의 의사가 없는 걸 확인한 것이고,엄벌탄원서는 양형에 대한 것이고 기소 여부는 혐의에 대한 검찰 판단이 필요할 것입니다.
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개정된 임대차 3법 주요 변화 내용은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.이번에 개정되려는 부분에 대해서, 주된 내용은 무제한적인 계약갱신청구권 행사에 대한 것인데 이에 대해서 임대인의 반발이 클 것이라 개정이 고려되고 있습니다.
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가정폭력처벌법과 스토킹처벌법은 데이트 폭력의 문제를 어느 정도 포괄할 수 있을까요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.가정폭력은 가정 내 폭력에 대한 사항으로 교제폭력에 대해서는 한계가 있고,스토킹처벌법에서는 결별 이후의 문제에 대해서 잠정조치 등을 취할 수 있어 어느 정도 대응이 가능합니다.
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고속도로 합류 구간 안전지대 침범 비접촉사고
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.당시 사건 내용을 바탕으로 인식할 수 있었는가에 따라 도주치상 여부 적용이 달라질 것이고,적용되는 경우 도주치상의 경우, 합의하지 않으면 벌금형을 기대하기 어렵습니다.
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