답변 내역
- 이런경우에 프리랜서 퇴직금 받을 수 있는지 여쭤봅니다.안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 근로자성 인정될 수 있다면 퇴직금 받으실 수 있습니다.(단, 1주 15시간 이상 근무, 1년 이상 계속 근로 시)답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.고용·노동 / 근로계약23.06.2600
- 시차출근제를 도입하려고 하는데, 규정에 명시해야할까요?안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 시차출퇴근제는 법에서 정한 유연근무제 형태는 아니지만근로시간에 대하여는 취업규칙과 근로계약서에 기재해야 하므로둘 모두 진행하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.고용·노동 / 휴일·휴가23.06.2600
- 지노위 판정을 이행하지 않을경우에 어떻게 되는거죠?안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당징계에 대해 회사가 기존 징계 철회했다면 일단 노동위원회의 명령은 이행한 것으로 보아야 합니다.그런데 만약 양정이 부당하다고 나왔다면, 양정을 높일 수 없으며 양정을 낮춰서 징계할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.고용·노동 / 해고·징계23.06.265.01명 평가10
- 든든해요!300
- 5인 이하 회사는 국가 공휴일은안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장에서 공휴일 근로하더라도 법 위반은 아닌데이건 휴일근로가산수당 발생 여부의 문제라, 5인 이상 사업장도 공휴일에 일한다고 법 위반은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.고용·노동 / 휴일·휴가23.06.2600
- 주 32시간 1년미만 연차갯수가 궁금합니다.안녕하세요. 김지수 노무사입니다.22년 8월 ~ 23년 2월까지 매월 8시간짜리 연차가 1개씩 발생하고23년 3월부터 22년 7월까지는 매월 6.4시간짜리 연차가 1개씩 발생하게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.고용·노동 / 임금·급여23.06.2600
- 근로자 육아휴직 기간에 대해 알려주세요.안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그와 같이 되더라도 육아휴직 신청 자체에 문제는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.고용·노동 / 휴일·휴가23.06.2600
- 실업급여 신청 시 회사가 불이익이 있나요?안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 신청한다고 회사에 불이익은 없지만부정수급 공모라면 처벌될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.고용·노동 / 구조조정23.06.2600
- 퇴사후 급여연체로 인한 실업급여 신청가능한가요?안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2개월 이상 임금체불 발생 시에는 실업급여 수급 자격 인정될 수 있을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.고용·노동 / 임금·급여23.06.2600
- 딸이 수습시간 이후 정규직 전환되지 못하고 계약만료가 되었습니다. 그 이유가...안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임해서 별도로 부당해고 사건 대응하시는 것이 좋겠습니다.정당한 사유가 없다면 부당해고로 원직복직 또는 그에 상응하는 위로금 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.고용·노동 / 휴일·휴가23.06.2600
- 직장에서 월급을 미 지급 중입니다 어떻게 해야 할까요?안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 후 14일 이내 지급되어야 하므로 4-5일 정도 기다려보심이 좋을 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.고용·노동 / 임금·급여23.06.2600