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답변 내역

산업재해를 개인보험으로 처리했습니다. 다시 산재로 처리할 수 있는 방법을 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 근로복지공단에 요양급여 / 휴업급여를 신청하시면 됩니다.이 때에 재해가 발생하게 된 경위를 구체적으로 작성하시고 의사 진단서 등증빙자료를 제출하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.13
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퇴사후 퇴직금 언제 나오나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제36조 규정에 따라 퇴직일로부터 14일 이내 지급되어야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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주간으로 계약된 격일제로 근무하는 직원의 급여 현 책정방식에 대해서 여쭙고싶습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 해당 자료도 괜찮을 듯 합니다.2. 네, 가능합니다.3. 임금체불액 산정은 노무사사무실 방문 상담 등 통하여 보다 구체적으로 산정 받으시기 바랍니다.4. 주휴일 출근 시에는 휴일근로가산수당으로 1.5배 받으실 수 있습니다.5. 휴게시간 미부여 또한 신고 대상이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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직장인이 월급 외에 개인 유튜브 수익이 있어도 되는지
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 사규로 겸직을 금지하기는 하지만법으로 겸직하면 안 된다거나, 그 금액이 얼마를 넘으면 안 된다는 규정은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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현제 건설회사에서일을하고있는 건설근로 자입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 기재된 급여 지급일자를 지나 급여를 지급한다면임금체불에 해당하니 노동부 진정 제기하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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직장내괴롭힘 신고 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어렵습니다.일단 5인 미만 사업장에는 직장 내 괴롭힘 규정도 적용되지 않거니와연인을 이유로 연인인 근로자에게 더욱 잘 해주었다는 이유로불합리한 차별이라 보기는 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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건강보험 고용보험 자격취득할때?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결혼 여부는 알 수가 없습니다.다만, 부양가족 정보 입력 과정에서는 알 수도 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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건물 수리 작업을 개인에게 부탁한 경우, 개인과 근로계약이 성립했다고 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약으로 보이지도 않지만질문자 분이 해당 내용으로 사업을 한다고 보기 어려우므로 근로기준법 적용 대상도 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.13
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법인 편의점 야간수당 지급기준에 상시근로자 계산법은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사노무, 재무회계가 독립되지 않고 하나의 사업장으로 운영되는 등한개의 사업장으로 볼 소지가 있다면 모두 더해야 하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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급여를 잘 받으려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 사장님마다 다른거라 일률적으로 어떻다라고 말씀드리기 어렵네요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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