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답변 내역

연차소진후 퇴사하는 경우 주휴수당 줘야하는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차소진 후 퇴사하는 경우, 그로 인해 소정근로일 출근이 전혀 없다면그 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.25
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파견직으로 근무하는데 계약직으로 계약하는게 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 안 되는 것은 아닙니다.다만, 파견 보내는 회사와의 파견계약이 종료될 수도 있으니 기간제로 채용하는 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.25
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산재 신청으로 인한 인사상 조치 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인원 채용만으로 문제제기하기 어렵습니다.인원 채용 이후 질문자 분을 해고하거나 부서 이동을 시켜버린다면 그에 대해서는 다툴 수야 있죠.단순히 인력 채용을 두고 다투긴 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.25
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퇴사자 연차사용 후 퇴사 시 임금계산 하는 방법?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 일할 할 때에월급을 일할해서 지급하지, 주휴수당까지 고려해서 빼지 않는게 실무긴 합니다.다만, 만약 연속된 연차로 인해 주휴수당을 빼고자 한다면 뺄 수도 있을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.25
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프리랜서 근로자가 연차휴가 1일 더 사용하면 1일분만 급여 차감 되고 급여도 일 단위로 계산 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서라 함은 근로기준법 등 노동관계 법령 적용이 어렵습니다.따라서 보수 지급에 관하여는 민사에 속하는 사항이라 변호사 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.25
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출장으로 인한 3년간 미사용 휴가 보상가능여부 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 받을 수 있을 것으로 보입니다.2. 만 3년 1일 이상 근무 후 퇴사한다면, 연차 발생은11 + 15 + 15 + 16 으로 57개가 될 것으로 보입니다.3. 더 늦기 전에 노무사 선임해서 사건 진행하시기 바랍니다.임금채권 소멸시효가 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.25
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교대근무자 대체공휴일 수당 관련 질문드립니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.27일, 29일 모두 공휴일, 대체공휴일이기 때문에유급휴일로 보장되어야 합니다.어느 하나만 유급휴일로 할 수는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.25
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사장님이 민사적 손해배상 걸겠다고 협박식 카톡을 보내는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당일퇴사하신건 임금체불과 별개로 손해배상 책임 발생할 수도 있을 것으로 보이긴 하나구체적이고 정확한 손해액 산정 등은 변호사 상담 이용하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.05.25
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퇴직금 퇴직연금 금액 차이 계산을 정확히 알고 싶어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 최종 퇴직 시 급여를 기준으로 하고DC형은 연간 지급받은 임금총액의 1/12을 납입하기 때문에금액 차이가 발생할 수밖에 없습니다.상여금은 임금성에 따라 포함될 수도 있고, 안 될 수도 있어서단순히 명칭만으로 넣는게 맞다 아니다 말씀드리기 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.25
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사업소득자(프리랜서) 휴게시간 문의합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서는 근로기준법상 근로자가 아니기 때문에휴게시간 규정이 적용되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.25
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