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앞에 질문드렸던 식대 인상 관련 추가 문의입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원래, 연봉 총액 기준에서 식대 비과세를 위해 10만원 올리려면그냥 연봉을 올리지 않고, 다른 급여 항목에서 뺍니다.근데 연장수당에서 빼자니 회사에서 아깝고, 기본급에서 뺸겁니다.어차피 비과세 항목 늘어나면 근로자도, 사용자도 좋으니까요.물론 거부하실수야 있죠. 연봉계약서 싸인 안 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.19
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세금을 떼는게 일하는 곳 마다 다른이유?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자라면 근로소득세 및 4대보험료 공제하고근로자 아닌 프리랜서라면 사업소득세 3.3%만 똅니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.19
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2016년10월 입사했으면 올해 사용가능한 연차휴무가 몇개가 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 기준으로 산출해드리면2016. 10월 입사일 기준2023. 10월에는 만 7년 근무이므로, 연차가 18개 발생될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.19
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협정근로자 란 무엇인가요?무슨일 할수 있을가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.협정근로자란 파업기간 중 파업에 참여하지 않고 근무에 종사하는 근로자를 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.19
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회사 메신져 24시간 문자오는데 신고가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 자체를 두고 위법하다 볼 수 없으나그냥 알람 꺼두시고, 만약 끈 것에 대해 불이익조치하면그에 대해 다투시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.05.19
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촉탁근로계약서 작성시 이 문구가 들어가도 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.내용상으로는 별도 특이사항 없습니다.촉탁직은 계약기간 관리만 잘 하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.19
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주6일근무 평일중 하루 휴무시 한달 급여가 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신 시간에 따라서는 최저시급 기준 2,340,738원 산출됩니다.그리고 단기간 근로자라고 하더라도 주휴수당 지급과 별개로 연장근무 시에는 그에 대한 수당 지급해야 하나5인 미만 사업장은 50% 가산수당 없이 100% 시급 추가 지급하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.19
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대체공휴일에 근무를 하게되면 휴일근무수당을 받을수가 있는가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면, 공휴일/대체공휴일 근무 시에 휴일근로가산수당이 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.19
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통상시급과 최저시급 문의입니다..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 최저시급과 통상시급은 다른 개념이라경우에 따라 통상시급이 최저시급 미만일 수 있으며, 이는 법 위반이 아닙니다.2. 네, 다만, 구체적 발생 요건에 따라 다를 수 있으나통상적으로는 식대는 통상임금에 포함됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.19
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프리랜서 장기근속으로 정규직 전환 가능 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.형식만 프리랜서이고, 실질은 근로자라면근로자임을 이유로 정규직의 고용형태임을 인정받을 수 있습니다.다만, 소송을 통해 지위확인을 받을 것인지추후 프리랜서 계약종료에 대해 근로자성을 전제로 부당해고 구제신청을 할 것인지가 문제입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.19
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