답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2년을 말합니다.가령, 2021년 1월 11일 입사자인 경우에는2023년 1월 11일부터 기간제 근로자 신분인 경우 기간의 정함이 없는 근로자가 되는 것이지윤년 등을 따져 730일을 하는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최종 퇴직 시점 이전 3개월간 평균임금을 구하여그 평균임금 바탕으로 근속기간을 곱하여 퇴직금을 구합니다.말씀주신 것만으로 산정하면 퇴직금은 약 1.78억 되겠네요답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가령, 연차수당의 경우에는 일급 통상임금으로 보상하기 때문에시급으로 급여를 받는 경우에는 소정근로시간 수에 곱하여 일급 통상임금을 구하라는 의미입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.건강보험과 산재보험이 가입대상이 될 것으로 ㅂ보입니다.1년 이상 근무 시에는 4대보험 가입과 무관하게 퇴직금 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않는 경우에는추후 분쟁 시에 500만원 이하 과태료 대상이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 일용직도 단시간일 수 있습니다.2. 불규칙적이어도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.초과 사용분은 다음 달 카드 사용 분에서 고려해서 사용하라고 하는게 맞습니다.급여에서 일방 공제하면 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 윤석열 정부의 69시간 근로시간제가 될 것이라 생각합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.불이익이라고 한다면, 회사에서 퇴직처리하지 않고무단결근으로 처리하여 퇴직금 산정 시 무급으로 하여 퇴직금액이 저하될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사규에 인센티브의 산정 및 지급에 관하여 정하고 있다면그에 미달하는 인센티브 지급은 임금체불에 해당할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.