근무기간은 1년이 넘었는데 근로계약서를 계속 새로 작성했으면 퇴직금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 중간중간 다시 작성했어도전체 근속한 기간을 합산하여 계산합니다.따라서 1주 15시간 이상 근무를 1년 이상 하였다면퇴직금 지급 대상에 해당합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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계약직인데 퇴사 통보를 하고 한달 뒤에 일을 안 나가면 무단 퇴사일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4월 22일까지만 하겠다 하면, 그 이후에는 퇴사자 신분이기 때문에5/1 이후부터는 물론 4/23부터 일을 안 나가도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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일하는 도중 유니폼이 버너로 인해 살짝 타버렸는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다.급여 공제에 대해서 별도 동의하신게 없으시면 회사가 일방적으로 급여에서 공제할 수 없습니다.만약 회사에서 일방 공제 시에는 관할 노동청에 임금체불 진정 제기 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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직장 옮긴후 전 직장에서 괴롭힘 해당될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사 후에 발생한 것이라 직장 내 괴롭힘이라 보기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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주52시간이 변경될 가능성이있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정부 정책에 관한 것이어서 변경될 수 있으나그 가능성은 미리 점쳐볼 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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근로기준법은 최소한의 안전장치인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.최소한의 수준을 정하고 있어, 그 이상을 제공하는 사용자의 조치는 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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근로계약서를 썻는대 이거 수습기간 포함이 되는 계약선가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.글자가 깨져 보이지 않습니다.다만, 수습기간 적용에 대한 명시적 문구가 없으면 적용할 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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권고사직 처리시 어떻게 되는거죠?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직은 말 그대로 회사가 퇴직을 권고하고 근로자가 수용하여 사직하는 것이므로회사에서 제재를 받는 것은 없으나외국인 고용 시나 고용유지지원금 받을 시 자격이 제한될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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간병으로 인한 실업급여 문의 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부모나 동거 친족의 질병ㆍ부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 이직할 경우에는 자발적 퇴사하더라도 실업급여 신청이 가능합니다.따라서 회사에 사전에 휴가나 휴직을 신청하고 회사에서 거부한 기록이 있어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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보증금때문에 퇴직금중도정산을 받고싶은데 회사제출서류는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 중간정산 시 보증금으로 인해 필요한 서류는 다음과 같습니다.1. 무주택자 여부 확인∙ 현 거주지 주민등록등본∙ 현 거주지 건물등기부등본 또는 건축물관리대장등본∙ 재산세 (미)과세증명서* 재산세 (미)과세증명서는 지방자치단체에서 서류 발급2. 전세금 또는 임차보증금 필요 여부 확인전세 및 임대차계약서* 잔금 지급 후 신청하는 경우:잔금 지급 후 1개월 이내에 신청하여야 하고, 전세금(임차보증금) 지급 영수증(사본) 등을 제출답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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