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답변 내역

수습기간에는 4대 보험이 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간에도 4대보험은 가입되어야 합니다. 월 60시간 이상 근무 시에는 통상 4대보험 모두 예외 없이 가입 대상이 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.05
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실업 급여 신청을 할려고 하는데 가능한지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현행 기간제법상 기간제근로자는 2년 초과 근무 시에는 정규직 전환이 되기 때문에2년 7개월임에도 기간제로 종료되는 사유에 대한 소명이 필요할 듯 합니다. 가령 기간제법상 예외사유에 해당한다는 등이요.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.05
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사업자유지중 다른회사 입사가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법상 겸직이 금지되어 있지는 않습니다. 다만, 회사에 겸직 이슈 있을 수 있으니 입사 전에 이야기하셔서 오해 없도록 하시는 것이 바람직하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.05
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수습기간 동안에 급여 책정은 어떻게 하는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간에 대한 임금 조정은 회사에 재량이 있습니다.다만, 최저임금법에 따라 최저임금보다 덜 주기 위해서는 1년 이상 계약한 근로자에 3개월까지 수습으로 임금조정이 가능하며 단순노무직은 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.05
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계약직 근로자 근로계약서 미작성 신고 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 문제 사항이 어떤 것인지 알기는 어려우나이미 교부받았다는 서명을 한 이상 진정 제기하는 경우 불리할 수 있습니다.따라서 진정 제기 전에 사장님에게 근로계약서 달라고 하면서지금까지 받은 적 없다고 이야기 남겨서 사장님도 이를 인정하는 메시지 정도 받아주시는 것도 좋겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.05
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병가를 받는 기준이 따로 있는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현행 근로기준법 등 노동관계법령에 병가에 대한 규정은 별도 없습니다.따라서 회사에서 별도로 병가에 대해 사규에서 보장하고 있는 것이 아니라면반드시 회사에서 해주어야 할 의무는 없습니다.그말인 즉슨, 병가에 대해 통원치료를 인정해줄지 말지 또한 회사의 재량이라반드시 회사 사규를 확인해보시고 신청하실 필요가 있겠습니다.(다만, 본 답변은 업무외 재해로 인한 병가를 전제로 말씀드렸습니다.)
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.05
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주휴수당 받을 수 있나요 (화요일부터 근무 시작)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월~금 근무인데, 화요일 입사했더라도 그 주에 근무를 모두 하였다면 주휴수당 지급 대상이 됩니다.그리고 이번 설 명절 연휴처럼 주 중에 일부 공휴일로 쉬더라도나머지 근무일에 출근했다면 주휴수당 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.05
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부당해고 3개월미만 근로자복직은싫고 받을수있는 혜택이 있을까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀주신 내용만으로는 구체적 판단이 어려우나원직복직을 원하지 않으나 부당해고에 대해 다투고 싶으시다면관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청 제기하시되원직복직 아닌 금전보상 명령으로 신청하시면 승소하시더라도 원직복직 없이부당해고 기간 동안에 대한 임금 상당액 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.05
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알바도중코로나걸렸다고짤렸어요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일방적으로 해고를 당하셨으니, 이전 18개월동안 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면실업급여는 받으실 수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.05
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주휴수당은 왜 주는 수당인가요? 궁금합니다..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 1주간에 회사와 근로자가 정해진 근무일에 있어근로자가 결근하지 않고 모두 근무한 경우에는 1주에 하루 정도는 쉴 수 있도록 보장하되그 휴식이 무급이 아닌 유급으로 보장되어 소득 공백 없이 쉴 수 있도록 한 취지입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.05
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