답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험가입기간이 180일 이상이어야 하며비자발적 사유로 퇴직하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 해당 근로시간으로 계속적으로 근무하여 왔다면소정근로시간으로 볼 수 있으며, 주 15시간 이상 근무 시주휴수당 발생됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당 포함연장근로 가산수당 포함하여월 최저임금 기준2,159,221원 산출됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 18시간 근무하므로주40시가 근무자에 비례하여 주 3.6시간 발생합니다.8시간 * 18시간 / 40시간 입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금법에 따라단순노무직이 아니며1년 이상 계약기간을 설정한 근로자에 대하여3개월 이내 수습기간에 대하여는최저임금의 10% 감액 적용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질의 관련연장근무는 소정근로시간에 반영되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 정확한 입사일과퇴직예정일을 알아야 정확한 답변이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면설 연휴는 유급휴일입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면단기간 근무자라 하더라도 계약종료 아닌 해고인 이상서면으로 통지하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 수습기간에 대한 급여 처우에 대해 정한 바가 없는데임의로 삭감하면 임금체불 소지가 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.