답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.백화점 휴무로 인한 경우에는 백화점 소속 직원이라면 주휴수당 정상 발생하나입점된 업체라면, 그 주는 시간이 비례하여 조정될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재 신청할 때에 반드시 회사에 알려야 한다는 법은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개별 근로자마다 근로계약서에 기재된 내용에 따라 다르겠으나보통 1개월 전에 통지하는 것이 일반적입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 내 약정휴가라면 모를까근로기준법 제60조에 따른 연차휴가를 기부하는 제도는현행법상 임금채권에 관한 부분으로 리스크 소지가 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.선택적 근로시간제 하에서는 반드시 필수는 아니나그럼에도 근로시간을 적게 근무하는 경우가 있을 수 있으니근태 관리 측면에서 측정하는 것이 바람직하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용산재토탈서비스에 접속하셔서 해당 내용 확인이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.배우자 출산휴가는 반드시 배우자의 출산 후에 사용할 필요는 없으나그 10일의 유급휴가 중 출산일이 포함되어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 형사상 횡령에 관한 문제라 변호사 상담 받아보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재는 근로자가 근로복지공단에 신청하는 것이라회사가 거부하고 승인하고의 문제가 아닙니다.그냥 관할 공단에 신청하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직원이 5명이 아니라상시근로자 5인, 즉 일주일을 보았을 때에회사의 영업일마다 평균하여 적어도 5명씩은 출근을 해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.