답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 요청에 따라 일찍 출근, 늦게 퇴근하는 부분이 생긴다면당연히 초과근로에 해당합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고사유가 있다면 그에 따라 절차를 밟아 해고할 수는 있겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 사직서에 서명하셨다면 해고예고수당을 청구할 수는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2024년도 최저임금 기준으로 2,737,350원 산출됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 안 좋아진 겁니다.2. 퇴직금은 그대로고, 연차수당은 줄어듭니다.3. 네, 증빙이 안 된다면 문제 삼기 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 부당해고 구제신청 접수가 들어갔다면 문제되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 이상 근무하였고 해고 당하였다면30일 전 해고예고 또는 30일분의 해고예고수당을 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 관련시급 11,000원 * 1.5배 * 5시간입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장 기준, 최저임금 기준으로2,270,610원 산출되며세후는 근로자 인적사항마다 다르기 때문에 답변이 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.합병하였더라도 근로관계가 이전되었기 때문에동일한 회사로 보아야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.