답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로 대가로 지급되는 임금으로, 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금항목을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 상무이사의 근로자성 판단은 별도 필요하나근로자성 인정된다면, 우선 근로자는 5명으로 보입니다.상시근로자는 실제 출근일과 회사 가동영업일을 알아야 판단이 가능합니다.2. 등기 여부도 판단 지표 중 하나이지만등기이사라고 하여 근로자가 아닌 것은 아닙니다.3. 노동청에 신고했다고 해서, 회사가 어떠한 책임을 물을 수 있는게 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.외관으로만 프리랜서 계약이지실질적으로 근로자라면, 노무사 선임하셔서관할 노동청에 임금체불 진정 등 제기 필요합니다.주휴수당 또는 연장근로수당 등 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간이 반드시 별도의 휴게장소에서만 이루어져야 하는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 3일 이상 치료를 요하는 건에 대하여산재가 발생하였다면, 지금 상태가 호전되었더라도 산재 신청은 소급하여 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.외국인 근로자의 경우 출국만기보험으로 퇴직급여가 대체됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금 부분에 연차유급휴가 수당을 기재하고, 계산방법까지 기재하셔야 합니다.이 부분은 사고가 많이 나는 부분이므로웬만하면 직접하지 마시고 노무사 상담 또는 컨설팅 받아 하시기 바랍니다.몇십만원 아끼려다가 나중에 몇백만원 토해냅니다...답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현재 고용보험 가입이 안 되어 있다면고용보험 가입을 소급하여 한 후에 실업급여 신청이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 직원 개인의 경조사를 챙겨주어야 할 법적 의무는 없습니다.해당 건은 회사에 문의하셔야 하고회사에서 기준을 정하기 나름입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실비 정산 개념이라면 제외되고기름비 목적으로 월급에 매월 고정적으로 주면 퇴직금에 맞추어 계산해주어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.