답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 일 8시간 초과 근로에 대하여는통상시급의 1.5배로 수당 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 이상 근무하였다면 퇴직금 지급 대상이 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 의사에 반하여 강제하는 경우에는 해고로 주장 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게실은 일반적으로 모든 직원이 사용할 수 있어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 대면 상담 통해 구체적인 근로자성 검토가 필요합니다.토대로 각종 노동법 기반 보상을 요구하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 내용을 알기 어려우나 굳이 찾자면불법파견 소지도 있을 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.증빙자료 토대로 고용센터에 사유 정정 신청하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사가 계약 연장 요구했으나근로자가 거부했다면 계약만료로 실업급여 수급이 불가합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소득세 실제 납부가 되어 있지 않다면 우선 문의해보시고실제 미납이 맞다면 신고하시면 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무 이슈는 없을 것으로 보이며공정거래법 위반 소지 검토가 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.