계약만료로 퇴사했으나 이직확인서에는 자진퇴사로 나옵니다.

Question

다니던 회사에서 23년12월31일까지 계약을 하여 근무 후 24년 1월1일부로 일을 그만두었습니다.

이후 3개월이 지난 후 실업급여를 신청하러 가였으나

자진퇴사로 기록이 남아있다 하여 이직확인서와 사유 정정요청을 하였습니다. 이후 이직확인서를 받았는데 아직도 자진퇴사로 쓰여있습니다. 혹시나 어떤 문제가 있어 바꿀 수 없는 것인지 문의 하였지만 답이 없어 여기에 글 남깁니다.

Answer 1

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.

이직확인서 정정 시 과태료가 부과되어 회사 측에서 이를 지연하거나 거부하는 경우도 있습니다.

이직확인서 정정요청을 고용센터를 통해서 했음에도 불구하고 회사가 정정해주지 않을 시

근로복지공단을 통해 피보험자격확인청구를 하는 방법도 있습니다.

답변이 도움되셨길 바랍니다.

감사합니다.

공인노무사 이현영 드림

Answer 2

회사가 정정신고를 하지 않은 것으로 보입니다. 따라서 해당 사업장 소재지를 관할하는 근로복지공단에 고용보험 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

회사에서 왜 자진퇴사로 신고했는지는 회사가 알 것이고, 계약만료로 정정하려면 계약만료라는 증거가 있어야 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

증빙자료 토대로 고용센터에 사유 정정 신청하셔야 합니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 5

이직확인서의 내용이 사실과 다를 경우에는 정정을 요구할 수 있습니다.

사용자가 정정을 거부할 경우 고용센터에 도움을 요청하는 것이 좋습니다.

Answer 6

1. 계약만료로 퇴사를 하였다면 이직확인서에 자발적 퇴사가 아닌 계약만료가 기재되어야 합니다.

2. 다시 한번 회사에 정정요청을 해보시길 바랍니다. 만약 해주지 않는다면 질문자님이 직접 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 정정을 하셔야 합니다.

3. 감사합니다.