답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.창립기념일 상품권에 대하여는 회사에서 별도로 정한 바가 없다면회사에서 세운 기준에 따라 지급할 수 있으며이를 체불로 주장하기는 어렵습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.100% 인센티브로 할 경우에는근로자에 대한 최저임금 미지급 이슈가 생길 수 있습니다.100% 인센티브로 하시려면 프리랜서로 하셔야 합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험은 주 40시간 미만 근로자라 하더라도 가입 대상이 될 수 있습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여명세서는 급여 지급일에 교부되어야 하며그 시점상 전후는 크게 중요하지 않습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선 직장 내 괴롭힘 상담센터에 연락하셔서 심층 상담을 받으시는 것이 적절할 듯 합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.11월 모두를 개근해야 주휴수당 받는 것은 아니며1주간의 소정근로일을 개근하면 그 주는 받을 수 있으며마지막 주에 중도 퇴사한다면 그 주만 못 받는 것입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 퇴직금 미지급으로 진정 제기하시면 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 받는 경우도 많습니다.계약종료라 하더라도 내부적인 품의 때문에요.어차피 실질이 근로계약 만료이기 때문에 실업급여 수급에 지장 없으니사직서 작성하셔도 무방합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금 미달이라면 실업급여 수급 자격 가능합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.국가공무원 복무규정 제15조에 규정되어 있으며연차별도 부여되는 연가가 다릅니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.