답변 내역

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.보험사에서는 추가 손해가 발생한 경우에는 이에 대한 입증자료를 첨부하여 추가 손해청구를 할 여지가 있습니다.

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.통상적으로 법적인 절차를 진행하기로 마음먹었다면 미룰 이유가 없기 때문에 바로 진행되는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.질문자님이 위와 같은 사정을 염려한다면, 보험사에 선제적으로 변경된 주소지를 고지해주셔야 하겠습니다.

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.① 당사자간에 혼인의 합의가 없는 경우② 혼인이 제809조 제1항의 규정을 위반했을 경우(8촌이내 혈족사이의 혼인)③ 당사자간에 직계인척관계가 있거나 있었을 경우④ 당사자간에 양부모계의 직계혈족관계가 있었을 경우혼인무효사유는 위와 같은바, 트렌스젠더라는 사실을 속였다고 하여 무효라고 보기 어렵고, 재산처분행위가 아니기 때문에 사기죄가 성립한다고 보기도 어렵습니다.

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.못받습니다. 민사소송은 채무자의 재산에 대한 강제집행으로 변제를 받는 구조이기 때문에 재산이 없다면 받을 수 없습니다.

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.명예훼손죄에서 말하는 명예훼손이란 사회적 평가를 저하시키는 데 충분한 구체적 사실을 적시하는 행위를 의미하는바, 위와 같은 행위는 명예훼손죄가 성립하여 처벌될 수 있습니다.

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.소송 없이 빠르게 내보내려면 결국 상대방과 협의를 하는 수밖에 없다고 할 것입니다. 협의가 안되는데 소송없이 빠르게 내보내는 것은 방법이 없습니다.

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.현재 부모와 경찰의 당시 상황에 대한 진술이 상반되기 때문에 과잉진압인지 여부를 섣불리 판단하기는 어렵습니다.

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.무단퇴사를 했다고 하여 업무방해죄가 성립한다고 보기는 어렵다고 할 것입니다. 다만, 민사상 손해배상책임을 부담할 여지가 있습니다.

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.인수인계는 법적인 의무라고 보기 어려우나, 퇴사절차는 준수하는 것이 손해배상책임 등 법률책임을 예방하는 방법입니다.