전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
교육이라고 했지만 일했을 때 임금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.교육목적이 아닌 실질적으로 근로제공에 해당한다면 유급으로 처리되어야 할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금체불
25.10.21
0
0
월말 입사 관련해서 질문 드립니다..
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.본래 입사일인 10.30자로 입사처리하면 될 것이고 특별한 문제는 발생하지 않을 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.21
4.0
1명 평가
0
0
회사에서 투잡하는거 알수있을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.회사가 자동적으로 인지하게 되는 것은 아닐 것이고 추후 회계 관련 자료를 제출한다면 알 수도 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.21
0
0
근로계약서 위반 실업급여 수급 가능 여부
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.부당한 사실관계가 있더라도 실업급여는 비자발적인 사유로 퇴직하여야 수급이 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.10.21
0
0
9시간근무했을때 휴게시간 없을때는
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 4시간 근로시 30분 이상, 8시간 근로시 1시간 이상 부여하여야 하고 휴게시간 미부여는 근로기준법 위반입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.10.21
0
0
아르바이트 공휴일 휴일 수당 질문입니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 연장, 야간, 휴일근로수당이 발생하여야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.21
0
0
부당업무 신고 관련 질문좀 하겠습니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약에 대한 갱신기대권이 형성되었다고 판단된다면 계약종료가 사실상 해고에 해당할 수 있습니다.갱신기대권이 있는지 여부는 사실관계를 더 종합해서 판단해야 합니다.해고에 대한 다툼은 노동위원회에서 관할합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.10.21
0
0
1개월씩연장되는 단기 계약직 중 연장을 안해도 실업급여 수령 가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약만료 시 재계약이 안된다면 실업급여 수급 사유이나 회사가 재계약을 요청하였으나 근로자가 이를 거부한 경우라면 실업급여 수급이 어렵습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.10.21
0
0
5인미만 치킨집을 운영하고있습니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.청소년은 야간근로가 원칙적으로 금지되고 당사자의 동의가 있고 노동부 장관의 인가가 있다면 야간근로가 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.10.21
0
0
근로계약서에 월 미 만근 시 주휴일, 법정공휴일 무급
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당 발생 기준은 1주이며 1주 소정근로일을 모두 개근하면 지급되어야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.21
0
0
10
11
12
13
14
15
16
17
18