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답변 내역

산재 휴업급여와 실업급여 수급 중복기간이 정확히 어떤 기간을 의미 하는건가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.산재 휴업급여는 산재로 인해 근로제공을 못하는 기간의 임금을 보전하는 성격이고실업급여는 근로제공이 가능하나 실업상태에서 생활안정을 위해 지급되는 급여입니다.즉, 산재 휴업급여는 산재 요양중으로 근로제공이 불가능한 상태,실업급여는 근로제공이 가능한 상태에 수급받는 것이므로 그 성격상 중복될 수가 없습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.14
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일용직 주휴수당 지급 여무 문의드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일용직은 하루단위로 근로관계 성립 및 종료하는 근로관계로 주휴수당이 발생하지 않습니다.다만 일용직이더라도 실질적으로 계속근로로 볼 수 있다면 주휴수당은 지급되어야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.14
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편의점 알바 수습기간 동안 임금 90퍼
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.수습기간 동안 최저임금의 90% 지급이 가능하나, 수습기간이 명시되어 있고 1년 이상 근로계약을 체결하고 단순노무직종이 아니어야 합니다.일반적으로 편의점의 경우 단순노무직종이기에 최저임금의 90%지급은 최저임금법 위반 여지가 있으며 부족분은 임금체불로 노동청 진정 및 고소가 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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근로계약서 미제출 및 무단퇴사에 관해
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구체적 사실관계를 확인할 수는 없으나 협의되지 않은 퇴직으로 인해 근로관계가 명확히 정리되지 않을 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.13
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실업급여 수급중 면접 합격했는데 출근 날짜가 실업인정일 이후일때
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.마지막 실업인정일 이후이라면 근로관계 성립에 대한 신고는 불요할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.13
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대학 행정조교 2년 만료 후 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 18개월 동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족하고 비자발적인 사유로 퇴직(계약만료 등)하면 수급이 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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법인사업자 3.3% 프리랜서 신고 가능 여부
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 4대 보험 가입 및 공제가 적법합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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안녕하세요~퇴직금 질문드립니다~~!!!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.4주간을 평균하여 1주 15시간이상이고 재직기간 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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직장이 인테리어한다고 강제로 쉬는데 이건 무급인가요 유급인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.사업장의 사정으로 휴업을 한다면 근로기준법상 휴업급여가 지급되어야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.13
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무급공제에 대하여 알고싶습니다..
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.해당 항목만으로는 어떤 이유로 공제가 되었는지 알기 어렵습니다. 먼저 회사에 질의해보셔야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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