안녕하세요 강호석 전문가입니다.
Q. 출산휴가 및 육아휴직 관련 해서 궁금해요
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.육아휴직은 상시 근로자 수와 상관 없이 사용할 수 있습니다.육아휴직 거부에 대해서는 관할 노동청에 진정이 가능합니다.감사합니다.
Q. 아르바이트 하는 대학생도 국민연금을 내야 하나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.국민연금은 주 15시간, 월 60시간 이상 근로시 의무가입 대상에 해당합니다.아르바이트라위 경우에도 위 요건을 충족하는 경우 의무 가입 대상입니다 감사합니다.
Q. 입사시 필요서류중 주민등록등본이 필요한 이유
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.알반적으로 4대 보험 신고나 세무 신고를 위해서 요청하는 것입니다. 인사팀에 문의하는 것도 가능합니다.감사합니다.
Q. 미사용연차수당, 상시근로자 5인 이상 증명
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.우선 해당 자료를 제출하는 것을 추천드립니다. 다만, 노동청에서도 해당 자료는 조회할 수 있어 감독관님이 이미 확인한 자료 인지 문의는 필요한 상황으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 일용직인데 임금체불관련질문입니더
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.퇴직 후 일체의 금품은 퇴직일 기준 14일 이내 정산이 되어야 합니다. 실질적으로 근로관계가 단절된 시점부터 기산됩니다.감사합니다.