안녕하세요 강호석 전문가입니다.
산업재해
Q. 손가락 골절 휴가 및 산재처리 문의합니다.
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.회사에서 업무 수행 중 발생한 4일 이상의 요양(치료) 필요한 산재에 대해서는 근로복지공단에 산재 신청이 가능합니다.감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 근무 하는 곳 사장님이 다른 직원에게 저에 관해서 심한 말을 했는데 고소가 가능 할까요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.증언을 받지 못하더라도, 본인의 일관된 진술 등으로 입증이 가능 할 수도 있습니다.명예훼손이나 모욕죄 고소도 가능하며, 직장에서 발생한 문제에 대해서는 직장 내 괴롭힘으로 관할 노동청에 진정을 제기하는 것도 가능합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 중도퇴사예정인데 퇴직의사를 밝히고 퇴직서를 제출하면 퇴직처리과정에서 회사가 실거주지 확인을 하나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.연말정산이나 퇴직금을 주는 부분에 있어 근로계약서상 주소지와 실거주지가 다른 것은 상관이 없다고 판단됩니다.전혀 무관한 문제이니 걱정안하셔도 되는 상황입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 수령,irp계좌 도와주세요..
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.통상적으로 개인 IRP 계좌와 별도의 IRP 계좌를 만들어 퇴직금을 수령합니다.개인 납입분과 퇴직으로 사용자가 입금하는 부분은 별개입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 임금에 제 법정수당 포함하는게 불법인지
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.연장근로 등을 사전에 합의하고 고정OT제를 운영하는 것은 유효합니다.다만, 실근로시간이 고정 OT를 초과하였다면 차액이 지급되어야 합니다.감사합니다.