안녕하세요 강호석 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 5인미만 사업장 산업안전보건교육 필수일까요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.5인 미만인 사업장은 산업안전보건교육에 대한 필수로 실시할 의무는 없습니다.산업안전보건법 제29조에 따라 상시 근로자 5인 이상 사업장의 근로자들은 정기적으로 안전보건교육을 받아야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직연금을 조회하는 방법에 대하여 알고 싶어요
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.금융감독원 내연금조회하기를 통해 가능합니다.관련 링크 아래와 같이 전달드립니다.https://www.fss.or.kr/fss/lifeplan/lifeplanIndex/index.do?menuNo=201101감사합니다.
임금·급여
Q. 임산부 주 40시간 근무 월급이 줄어드나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.임부(임신중)의 연장근로는 절대 금지되며 야간·휴일근로는 원칙적으로 금지됩니다.그러므로, 연장근로가 불가능하므로, 연장근로가 하지 못한 만큼 그 만큼 임금은 줄어들 게 됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 9to4 근무나 주 4일제 근무와 같은 법은 현실가능성이 어느정도 되나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.주 4일제는 현재 법 상 근거는 없으며, 주 4일제 관련 법안도 준비 중인 상황입니다.하자만, 당장 법 개정은 힘든 상황으로 판단 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서상 1일 소정 근로시간 계산
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.주 소정근로시간은 40시간(1주 총근로시간) + 8시간(주휴시간) = 48시간 입니다.그러므로 질문과 같은 경우 소정근로시간은 6시간이 맞습니다.(6시간 - 휴게1시간 = 5시간) * 6일 =30시간이 30시간을 5로 나누면 = 6시간감사합니다.