안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 노동법(연차휴가)에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이사 사업장이라면 입사한 이후로 총 10개 발생한 것으로 보입니다. 발생했는데 사용하지 못한 연차는 수당으로 전환되어 청구가 가능합니다.
Q. 근로장려금 신청시 궁금한게 있어요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로장려금에 관한 사무는 국세청 사무이므로 관할 세무서에 방문이나 유선으로 문의해보시는 것이 좋을 듯 합니다.
Q. 이직할 경우에 4대 보험 가입 기록 뜨나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이직할 회사에서 근로자의 전 직장의 정보 및 고용보험 가입 이력을 근로자의 정보제공 없이는 확인하긴 어렵습니다.
Q. 카페에서 현금 비는거 직원돈으로 채우라는데 맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.직원이 어떠한 고의 또는 과실로 책임이 발생하지도 않았는데 무조건적으로 부족한 수입에 대해 보충할 의무나 책임은 없습니다.
Q. 만약 어느 업체에서 아르바이트생에게 최저시급을 주지 않는다면?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.최저임금법 위반으로 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 답변이 도움되셨길 바라겠습니다.