안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 자발적 퇴사 시 실업급여 받으려면??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이전 직장에서 10년 이상 다니신 것으로 보아 최종적으로 퇴사하는 회사에서의 이직사유가 계약만료라면특별히 문제될 것은 없어 보입니다.
Q. 아르바이트생(15시간 미만) 관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.초단시간 근로자라고 하더라도 산재보험은 가입대상입니다.소득 수준에 따라서 원천징수할 세금이 발생할 수 있습니다.
Q. 실업급여 대상자에 해당되나요???
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.인사발령 자체가 다소 합리성이 결여되어 있다고 판단되더라도 자발적으로 퇴사한 것에 해당하여원칙적으로는 어렵다고 판단됩니다.
Q. 중소or중견기업 생산직 급여 면접후결정
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.면접 후 결정이 최저시급을 의미하는지 알 수는 없겠습니다만 임금조건은 중요한 근로조건이고 의사결정에 중요한 요소라면 회사에 문의해보는 것도 고려해보시기 바랍니다.
Q. 직장내 괴롭힘 창업주에게 직접적인 폭언 및 비속어 를 들었습니다 해당 가능여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위와 같은 폭언, 욕설이 난무하는 상황이라면 직장 내 괴롭힘에 해당할 여지가 상당합니다.사업주에 의한 행위이므로 노동청에 신고하시기 바랍니다.