안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
Q. 3조 2교대 중 야간 근무후 다음날 오후 2시가지 근무후 수당 계산은요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.당초 야간근무로 정해졌다면다음날 야간근무까지는 연장근무로 보아야할 것입니다.1,5배로 지급해야합니다.
Q. 교대근무자 시간외수당 지급 기준 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.유연근무제를 운영중인게 아니라면주40시간 넘은 경우 연장수당 발생합니다.아시는바와 같습니다. 일8시간 또는 주40시간 초과한 근로만 연장이므로 법내 연장근로는 연장수당이 발생하지 않습니다.교대근무자도 적용대상이며, 탄력적 근로제 적용대상이라면 달리 볼 여지도 있습니다.
Q. 퇴직금은 어떻게 받나요 월급 받던 통장으로 알아서 들어오나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.만55세 이상 또는 퇴직금액 300만원미만이 아니라면 급여계좌가 아닌개인irp로 입금해야합니다.사업주가 퇴직금 상당액 마련근로자가 개인irp 계좌 만들어서 사업주에게 전달 사업주는 퇴직소득 입금
Q. 5인이하 근로자, 연차 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회사에서 지정할 경우 휴업인데5인미만 사업장은 휴업수당을 지급할의무가 없습니다.결론적으로 무급으로 해도 문제되지 않습니다.
Q. 아파트 관리소장 급여는 보통 어떻게 정해지는건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.세대수 보다는 동종업계 임금으로 결정됩니다.동호수가 작다고하여 해당 근로자의 근무시간이 줄어드는게 아니므로 무관합니다.