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안녕하세요. 김성현 전문가입니다.

안녕하세요. 김성현 전문가입니다.

김성현 전문가
한화솔루션
Q.  연차대체폐지 했는데 연차계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.직원 개개인별로 입사일 기준으로 하여 연차휴가를 전부 계산해 보셔야 할 것 같습니다. 21년 12월 31일까지 사용하고 남은 연차휴가 개수를 안내해 주시면 될 것입니다.감사합니다.
Q.  통상임금 산정 문의사항입니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.질문하신 사항은 통상임금 산정 방법이 아니라 월급여의 일할계산에 대한 것으로 사료됩니다. 결론적으로 1번, 2번 방법 모두 가능합니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q.  개인별로 연차를 추가 지급할 경우 발생할 문제가 있을까요??
안녕하세요. 김성현노무사입니다.확진자의 격리기간을 유급으로 처리한다고 해도 법률상 문제될 부분은 없을 것이라 사료됩니다. 고용노동부도 격리기간에 대해 유급처리를 권고하고 있습니다.감사합니다.
Q.  미사용 연차수당 퇴직금 산정시 포함 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.퇴직으로 인하여 비로소 발생하는 미사용 연차수당으로 볼 수 없으므로 말씀하신 바와 같이 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 산입해야 할 것이라 사료됩니다.감사합니다.
Q.  회사 마음대로 근로계약서 변경가능한가요
안녕하세요. 김성현노무사입니다.자세한 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변을 드리기는 어려우나, 근로계약의 내용은 사용자가 임의로 변경할 수 없습니다. 다만 특정 근로조건의 변경에 대한 사전 동의 여부를 확인해 보아야 할 것 같습니다.감사합니다.
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