안녕하세요. 공직경력 20년 노무사 12년차 노무사입니다.
Q. 대타알바생 일용직계약서 관련 질문이 있습니다 + 보험
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.정확한 명칭이, 고용(산재)보험 근로내용 확인신고서(일용근로자용) 입니다. 즉, 이것 자체가 고용산재 신고서입니다.
Q. 안녕하세요 지자체 기간제근로자 산재신청 시 근로관계유지 관련 질의입니다.
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.산재 도중 및 산재 종류 후 30일 동안에는 해고를 할 수 없습니다. 단, 계약기간이 종료되면 계약종료로 처리할 수는 있씁니다.
Q. 일용직 근로자 주 40시간 보험가입 항목
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.해당 일용직이 질문자님 업체에 고용된 날짜 수를 기준으로 한달에 8일 이상인 날에는 4대보험이 전액 들어가고, 8일 미만인 경우에는 고용산재만 가입이 됩니다. 금액 산정해서 견적에 넣어면 유리하겠지요.
Q. 52시간 초과 입증 자료에 대해 궁급합니다
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.그 정도면 충분할 듯합니다. 고용센터에서 이걸로 부족하도고 할 때, 회사에서 근태기록을 안 준다고 하면 고용노동부에 52시간 위반으로 신고를 하여 정식 조사를 받는 방법이 있습니다. 거기까지는 안 가는 것이 좋겠지요.
Q. (하루8시간 주4일 주1일은 3시간 )월소정시간 계산해주세요?
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.35 4.3452주를 합니다. 월간 소정근로시간의 개념에는 주휴시간 포함을 요구하는 경우가 있고 제외를 요구하는 경우가 있습니다. 그 부분은 요구하는 곳(제출할 곳)의 기준을 확인해야 합니다. 주휴시간 포함이면 (35+7) 4.3452 하시면 됩니다.