안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 안쓰고 알바했는데 돈 받을 수 있나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 작성여부와 상관없이 근로를 제공한 시간에 대한 임금을 청구하고 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 신청후 조기취업수당 신청 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급신청을 한 것이 조기재취업수당 지급에 영향을 주지는 않습니다. 요건을 충족했다면 신청해 받을 수 있습니다.
근로계약
Q. 해고예고수당 관련해서 질문이 있습니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고예고수당을 지급하는 3개월이상 계속근로한 근로자는 해고시점을 기준으로 판단합니다. 일한지 3개월이 지난 후 통지했다면 해고예고수당을 지급해야 합니다.
근로계약
Q. 노동법에서 근로계약서 작성 시 필수적인 조건
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건은 당사자가 합의로 정합니다. 근로계약기간과 근로시간과 임금은 반드시 정해야 합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 날짜를 수정할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 이미 체결한 이상 근로계약서에 따라 근로하게 됩니다. 회사와 합의로 날짜를 연장하거나 계약내용을 수정할 수 있지만 회사에서 동의하지 않으면 할 수 없습니다.
임금·급여
Q. 주부로 있던 배우자가 아르바이트를 할 경우 . ( 건강보험 )
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강보험료 피부양자가 되려면 소득요건과 재산요건을 모두 충족해야 합니다. 이자, 배당, 근로, 연금, 사업, 기타소득 합계액이 연간 2천만 원 이하이어야 합니다. 연간 2천만 원을 초과하면 피부양자 자격이 박탈됩니다.
임금·급여
Q. 4대보험 미가입 조건(미가입시 겸직인 걸 모를까요?)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월60시간 미만으로 근로하면 건강보험과 국민연금을 가입하지 않을 수 있지만 고용, 산재보험은 가입해야 합니다. 회사에서 근로시간이 아닌 시간에 어떤 일을 하는지까지는 알 수 없습니다.
임금·급여
Q. 6개월 아르바이트 중 최저임금보다 많이 준다면 수습기간 적용 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간은 법으로 정해진 바 없어, 당사자간에 합의하면 3개월 이상의 기간을 수습기간으로 정하는 것도 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 점심시간도 근무시간에 포함되는것인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.점심시간은 사용자의 업무지시에 따르지 않는 자유로운 이용이 가능한 시간으로 근로시간이 아닌 휴게시간입니다.
직장내괴롭힘
Q. 혹시 회사에서 직원을 맘대로 다른데로 발령보내도 문제없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당한 인사발령은 노동위원회를 통한 구제신청이 가능합니다. 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해근로자등에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하는 경우는 노동청 신고가 가능합니다.