안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
기타 노무상담
Q. 건강보험 피부양자 등록에 대해 문의드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상실처리가 선행되어야 합니다. 회사에 요청해도 처리되지 않으면 공단에 직접 상실을 신청할 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘 신고시 바로 직장내에서 분리될 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서는 직장내괴롭힘 조사 기간 동안 필요한 경우 해당 피해근로자등에 대하여 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 하니 분리조치를 요구 할 수 있습니다. 동료근로자의 진술을 받아 두는 것도 가능합니다.
임금·급여
Q. 자진퇴사 후 희망퇴직 실업급여 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.나이와 고용보험가입기간에 따른 실업급여 지급일수가 달라집니다. 가입기간이 5년이상~10년미만인 경우 50세 미만은 210일간, 50세 이상은 240일간 수급이 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 회사 재직 중에 신혼여행을 못간 것을 강제로 요구할 수는 없죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경조사 휴가등 특별휴가는 법적으로 정해진 바 없어 회사에서 내부 규정으로 정해서 부여합니다. 몇년 전 경조사를 이유로 휴가를 부여하지는 않습니다 .
휴일·휴가
Q. 2025년 2월 이후에 육아휴직 추가 6개월 가능한가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.배우자가 3개월이상의 육아휴직을 사용한 경우 2025년 2월 23일 이후 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 사용할 수 있는 육아휴직기간이 1년 6개월로 늘어납니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 시작 전날에 병원에서 퇴원했다면 다음날부터 육아휴직 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직은 신청일에 개시가 가능하지만 회사에서 4주간 병가를 허용하는 것이 가능한지는 회사에 확인해야 합니다.
임금·급여
Q. 병으로 인해 휴직하다가 복직 못하는 상황이면 실업급여 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 휴직을 허용하는데 자진퇴사하는 경우는 실업급여 수급이 되지 않습니다. 또 건강을 이유로 한 퇴사 실업급여는 치료가 완료되어 구직활동을 할 수 있을 때 수급됩니다.
임금·급여
Q. 권고사직 사직서 작성시 실업급여 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직서를 제출했다고 받지 못하는 것은 아닙니다. 다만 회사가 말을 바꿀 것이 우려된다면 입증할 수 있는 문자, 녹음파일, 카카오톡 메시지 등의 입증자료를 확보해 두는 것이 좋습니다.
임금·급여
Q. 사직서의 권고사직으로 인한 퇴사로 작성했는데 회사의 위로금도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.위로금지급은 법으로 정해진 것은 아니니 지급의무가 있거나 기준이 있지는 않습니다. 정확한 금액을 명시하여 약속한 것이 아니라면 지급하지 않을 수 있습니다.
근로계약
Q. 만 18세 아르바이트에 보호자 동의서가 필요한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.청소년 보호법에 따라 19세 미만은 청소년에 해당해 일부 업종에서의 취업이 제한될 수 있습니다 .