안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
기타 노무상담
Q. 상용직 + 일용직으로 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험법에 따라 1개월 미만 동안 고용되는 사람을 일용근로자라고 보기 때문에 상용직으로 실업급여를 수급하려면 1개월이상의 근로계약을 체결하고 비자발적으로 이직해야 합니다.
임금·급여
Q. 두루누리 지원사업 선정 후 퇴사하면 지원받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1개월 이상 고용이 유지되었다면 1개월만이라도 두루누리 지원 대상이 되어 보험료가 지원됩니다.
근로계약
Q. 만 18세 술집이자카야 요리직원으로 근무중인데 신고가 들어왔어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.18세의 근로자는 근로기준법에 따른 제한은 없지만 '청소년보호법'의 적용을 받아 청소년유해업소의 고용등이 제한됩니다.
임금·급여
Q. 쿠팡 배송 알바는 어떻게 시작할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.알바몬등 채용사이트를 통하여 고용조건을 확인할 수 있습니다. 입사지원을 하고 합격하면 근로가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 공휴일 주휴수당 질문 입니다. (질문에 대한 답변 꼭 부탁드립니다)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간 근로자의 경우 근로기준법 제 55조에 따라 주휴일과 관공서공휴일에관한규정에 따른 공휴일을 유급으로 보장하지 않으니 실 근로시간 만으로 계산합니다.
임금·급여
Q. 단시간 근로자의 연차수당 계산 이렇게 하는 것이 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차휴가 시간을 절사하는 것은 근로자에게 불리하니 법위반이 되고 올림하여 부여하는 것은 가능합니다.
근로계약
Q. 대체계약직 기간 만료 전 전임자가 복직시 대응할 수 있는 방법있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 계약기간이 남아있다면 회사에서 일방적으로 계약을 종료시킬 수 없으며 재 입사시 계속근로기간이 최초 입사시부터로 인정되지 않습니다.
임금·급여
Q. 급여명세서에 근로일수, 근로시간수 등 의무로 작성해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제라도 연장근로수당과 같이 연장근무한 시간에 따라 금액이 달라지는 경우 근로일수와 근로시간 수를 표기하여 계산 방법을 작성합니다. 기본급에 대하여는 작성하지 않아도 됩니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성후 당일(전날)퇴사시 불이익 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단기간 일한 아르바이트생의 퇴사로 회사에 손해가 발생할 가능성은 거의 없습니다. 소송은 걱정하지 않아도 됩니다.
임금·급여
Q. 일용직 주휴수당 부여 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직 근로자의 경우 1일 단위 근로라면 주휴수당은 근로관계가 계속되는 경우에만 지급하므로, 원칙적으로 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다. 다만 계속적으로 실제 1주이상 근로관계를 계속하는 경우 주휴수당을 지급해야 합니다.