안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 이런경우 경력증명서 발급이되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 근로기록을 보관하고 있는 기간내에 요청하면 발급받을 수 있습니다. 4대보험가입여부나 근로기간에 상관없이 발급해주어야 합니다.
임금체불
Q. 임금체불 신고해도 별다른 조취가 없어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불을 신고해도 회사에서 주지 않으면 받지 못할 수 있습니다. 받기 위해 시간과 비용이 들어갈 수 있으니 체불액이 커지기 전에 다른 일자리를 찾아보는 것이 좋습니다.
근로계약
Q. 계약만료로 인한 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 계약연장을 제안한 것은 아니니 만료일까지 별도의 이야기가 없다면 계약만료로 퇴사한 것으로 보아 실업급여 수급이 가능합니다.
구조조정
Q. 퇴사시 다른회사 취업 제한하는게 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직업선택의 자유가 있으니 제한할 수 없는 것이 일반적이지만 예외적으로 사용자의 영업비밀을 보호하기 위해 퇴직 후 일정기간 동안 경업을 금지하는 약정하는 경우 유효합니다.
기타 노무상담
Q. 퇴사하려는데 실업급여관련 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 실업급여 대상이 됩니다. 이직일 전 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상인 경우 수급이 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 연가사용 권고 행위 부당여부 판단 요청
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연가를 사용하라는 권고는 갑질은 아닙니다. 근로자가 사용을 거부하여 출근했다면 다른 업무를 지시하는 것도 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 회계연도 기준으로 발생하는 연차 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도기준의 연차유급휴가 부여는 회사의 내부 규정으로 정합니다. 일반적으로 1년미만 재직한 근로자에게는 전년의 근로기간에 비례해 부여합니다. 15일*352/366로 계산합니다.
임금·급여
Q. 근로시간 관련 연장시간 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근무시간 11시간중 3시간이 휴게시간이니 소정근로시간이 8시간입니다. 정해진 근로시간만 근로한다면 연장근로수당은 지급하지 않아도 됩니다.
임금·급여
Q. 급여 인상으로인한 소급적용기간 문의합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재입사 이후에만 소급분이 적용됩니다. 예외적으로 퇴사자에게도 적용된다고 정한다면 1~5월도 받을 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 상사의 괴롭힘으로 인해서 정신과 진료를 받으면 산재 등이 인정되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재보험법에 따라 직장 내 괴롭힘을 이유로 '정신 질환'이 생겼다면 근로복지공단에 산재를 신청해 승인을 받을 수 있습니다.