안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
근로계약
Q. 4대보험 가입이 되어있는 상태인데 배달알바 해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 겸업을 금지하는 규정을 두고 있지 않다면 근로시간 이외의 시간에 다른 업무를 하는것이 제한되지는 않습니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 월급제로 해도 상관없는지요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생도 근로자이니 월급으로 임금을 지급하는 근로계약을 체결하는 것이 문제되지는 않습니다.
임금·급여
Q. 육아휴직 퇴직금 적립 금액이 궁금해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년을 전부 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축으로 보낸 경우에는 전년도 부담금으로 납입합니다.
휴일·휴가
Q. 비영리단체 육아휴직 궁금해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직급여 수급을 위하여는 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 주5일 근로자의 경우 7개월이상 근로해야 180일이상이 됩니다.
임금·급여
Q. 근로조건 변경에 따른 미동의 또는 실업급여 수급 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건 변경에 동의하지 않으면 종전의 근로조건이 존속하는 것입니다. 회사에서 이를 이유로 사직을 권해 퇴사하면 실업급여 수급이 가능하지만 자진퇴사하면 실업급여 수급대상이 되지 않습니다 .
임금·급여
Q. 아르바이트생 주휴수당 계산법 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일을 개근한 경우 지급됩니다. 지각이나 조퇴가 있는 경우도 개근으로 보아 주휴수당을 지급해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 비영리단체 사대보험 가입자도 육아휴직 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.개시일을 기준으로 재직기간이 6개월이상인 근로자가 임신 중 또는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀양육을 위하여 육아휴직 사용을 신청하면 회사에서는 거절할 수 없습니다.
근로계약
Q. 계약직 근로계약서 실업급여 궁금한점
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 갱신계약을 제한하는 데 근로자가 이를 거절하고 퇴사하는 경우는 실업급여 수급대상이 아닙니다.
임금·급여
Q. 복학으로 인한 주소지 이전으로 해당되는 자진퇴사는 실업급여 조건이 안되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.가. 사업장의 이전 나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근 다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교 통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우 실업급여 수급대상이 됩니다.
임금체불
Q. 임금체불은 몇일까지 기다리다가 하는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금 지급일에 임금 전액을 지급받지 못하거나, 지급이 단 1일이라도 지체된 경우 임금체불 신고가 가능합니다.