안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 회사폐업하면 실업급여 말고 더 받을 수 있는게 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.폐업으로 인해 어쩔수 없이 퇴사하게 된다고 하여도 회사에서 근로자에게 금품보상을 해줘야 하는 것은 아닙니다.
해고·징계
Q. 권고사직시에 사직후 이직시에 사직한회사에서 이직으로 인한 퇴사로 처리를 했습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험자 또는 피보험자이었던 자가 피보험자격의 취득 또는 상실 등에 관한 확인을 청구하고자 하는 경우에 피보험자격확인청구를 할 수 있지만, 이직한 회사에서 사유를 열람할 수 없으니 바꿀 이유가 없어 보입니다.
임금·급여
Q. 인턴기간 종료 후 상용직 전환 결정할 신규입사직원의 4대보험 가입시 고용보험 계약직으로 기재?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3개월 인턴기간 계약서를 기간을 정해 작성했다면 계약직에 해당하니 사실관계에 맞도록 신고하면 됩니다.
근로계약
Q. 수습직원 퇴사처리시 문자로 근로계약해지통보서 보내면 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습 종료도 해고에 해당하고 '해고 서면 통지'를 해야 합니다. 해당 통보 서류에는 해고의 사유와 일자가 구체적으로 들어가 있어야 합니다. 사직서를 제출하면 권고사직이나 자진퇴사로 볼 수 있습니다.
임금·급여
Q. 국민연금 월보수변경 가능여부 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월소득이 전년도보다 20%이상 감소했다면, 기준소득월액 변경 신청을 할 수 있습니다. 기준소득월액 변경 대상자가 근로자인 경우에, 근로자가 직접 서명하거나 날인합니다.
임금·급여
Q. 비포괄적임금제도란 무엇이고, 근로자입장에서의 장단점은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.포괄임금제란 시간외근무수당(연장‧야간‧휴일근로수당)을 미리 기본급에 포함하여 근로자에게 지급하는 임금 산정‧지급 방식입니다. 이를 사용하지 않는 다는 의미로 근로자의 유불리가 따로 있는 것은 아닙니다.
임금·급여
Q. 10월8일 전임자퇴사로 급하게 취직되었는데요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일이 아닌 월 중간에 입사해도 4대보험에 가입하고 가입한 기간동안의 보험료는 임금에서 공제하고 지급합니다.
임금·급여
Q. 3년 정도 일했습니다. 퇴직금 가능할까요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 1주 소정근로시간이 15시간 이상과 미만을 반복하는 단시간근로자인 경우에는 퇴직일을 기준으로 이전 4주 단위씩 역산하여 1주 소정근로시간을 구하면 되고 52주 이상이 되어야 퇴직금 지급대상이 됩니다.
휴일·휴가
Q. 유급휴일에 대한 급여 지급에 대해 질문?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 관공서의공휴일이 유급휴일로 보장되니 일을 하지 않아도 동일한 임금을 지급합니다. 휴일에 근로하면 8시간 이내의 근로에 대하여 통상임금의 150%의 임금을 추가로 지급합니다.
휴일·휴가
Q. 주6일 근무하는데 주중에 하루 결근하면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.결근을 하면 근로일에 대한 임금이 지급되지 않고, 그 주에는 주휴수당이 지급되지 않습니다.