안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 육아휴직 복직 후 DC형 퇴직연금 불입액 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.DC형 퇴직연금은 매년 연간 임금 총액의 1/12 이상을 근로자 계좌에 납입합니다. 육아휴직 기간동안 지급된 임금을 제외한 연간 임금 총액을 육아휴직 기간을 제외한 기간으로 나누어 확정기여형 퇴직연금 부담금을 산정합니다.
근로계약
Q. 학생들이 알바를 하게 되면, 어떤 조건이 필요한건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 18세 미만인 사람에 대하여는 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 합니다.
근로계약
Q. 카페 알바 수습기간 적용 가능요건인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년간 계약한 것이니 1년이상 계약입니다. 카페에서 음료를 제조하는 업무는 단순노무가 아닙니다.
휴일·휴가
Q. 4시간 반 근로자의 휴게시간에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상의 휴게를 부여해야 합니다. 휴게시간은 근로시간 도중에 주어야 하므로 근무를 시작하기 전이나 끝낸 후 부여하는 방식은 법위반입니다. 일찍퇴근하는 방식으로 부여할 수 없습니다.
임금·급여
Q. 알바 끝났는데 알바비 한달 분 밖에 못 받았어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 퇴사일로부터 14일이내에 모든 금품이 지급되어야 합니다. 14일이 지나도 지급되지 않으면 노동청에 임금체불 신고를 할 수 있습니다.
근로계약
Q. 정규직 2주만에 퇴사하고싶은데 하던일을 마무리하고 가라는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근무한 기간이 2주밖에 되지 않으니 퇴사일을 명확히 정해 알리고 출근하지 않으면 됩니다. 대체자를 구인할 때까지 기다릴 필요는 없습니다.
임금·급여
Q. 해고예고수당 권고사직서 및 주휴수당
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 해고가 아니니 해고예고수당을 지급하지 않아도 됩니다. 주휴일이 일요일이라면 일요일까지 근로관계가 유지되지 않은 근로자에게 주휴수당을 지급할 의무가 없습니다.
임금·급여
Q. 통상임금 평균임금 해당여부 질의 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상임금은 소정근로의 대가이기 때문에 평균임금 계산시 통상임금에 해당하는 임금이 모두 포함됩니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당 발생 조건에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주 동안의 소정근로일이 0일이라면, 근로를 제공해야 할 날 자체가 없으므로 주휴수당 지급 조건인 '개근' 자체가 성립되지 않아 주휴수당이 지급되지 않습니다.
해고·징계
Q. 권고사직 거부 후 부산에서 서울로 인사이동 거부시 해고한다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당한 전직에 대해서는 인사명령이 있은 3개월 이내 관할 노동위원회에 구제신청을 제기할 수 있습니다.