안녕하세요 김태홍 전문가입니다.
Q. 5인미만 기업 3주 후 퇴사했습니다.
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.말씀주신 조건 하에 세전 1,532,667원으로 계산됩니다. 이는 풀타임 근무 가정입니다.세후는 1,520,017원 으로 예상되나 비과세 항목 등에 따라 달라질 수 있습니다.해당 근무일로는 급여 계산 시 부양가족을 따질 필요는 없습니다.감사합니다.
Q. 단기알바로 하루 12시간 근무했을 경우 일급 문의 드립니다.
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.시급 12,000원으로 11시간 근무 시 (휴게시간 제외)일급 150,000원 (5인 이상 사업장 가정) 으로 예상됩니다. 단 급여의 결정은 근로계약서에 의해야 하며 구두로 말한 것은 입증하지 못하면 효력이 없습니다.따라서 근로계약서 상 시급 또는 일급 확인이 필요합니다. 감사합니다.
Q. 퇴사일이 언제인지 헷갈리네요.
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.퇴사에 관한 날짜는 보통 퇴직일(마지막 근무일)과 상실일(마지막 근무 다음 날)로 구분됩니다. 4대보험은 보통 상실일을 사용합니다.퇴직금의 경우 퇴직일까지 계산하게 됩니다. 감사합니다.
Q. 실업급여를 받기위한 조건이 궁금해요
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 최종 이직일 이전 18개월 동안 180일 이상 근무했어야 합니다. (주휴일 포함) 이 때 180일은 실업급여를 받은 적이 없다면 전 직장 내역까지 모두 포함됩니다. 실업급여의 1달 금액은 근로자분의 근로시간과 총 월급금액에 따라서 실업급여의 수급 기간은 나이와 총 근무기간에 따라 다릅니다. 감사합니다.
Q. 아르바이트 4일하는데 고용보험이나 4대보험 내야하나요?
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.아르바이트로 4일만 일하시는경우에는 4대보험 까진 가입하지 않아도 무방하나,일용직으로서 고용보험 및 산재보험은 가입해야 합니다. 근로자분 급여에서는 고용보험만 공제하게 됩니다.감사합니다.