안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 근로자대표 선출 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자대표는 사건별로 선출해야 합니다. 따라서 과거에 근로자대표를 선출했다고 하더라도 새로운 사건이 발생했다면 새로 선출해야 합니다.팀장급도 근로자대표가 될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 퇴사 후 급여에 관하여 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직한 경우에는 퇴직일부터 14일 이내에 모든 임금이 지급되어야 합니다.사례의 경우 6월분과 7월분 임금이 위 기간내에 지급되어야 합니다.
휴일·휴가
Q. 파트타이머 퇴직금 연차,월차 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.파트타이머라고 하더라도 입사 후 1년 미만 기간 동안 1개월을 개근하면 연차휴가가 발생합니다(최대 11일).1년 동안 출근율이 80% 이상이면 15일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.위와 같이 발생한 연차휴가를 사용하지 않을 경우 수당을 받을 수 있습니다.
근로계약
Q. 근로조건 변경하면 퇴직금 못 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로계약서를 다시 작성했다고 하더라도 최초 입사일부터 근로관계가 계속되므로 8월에 퇴직하면 계속근로기간이 1년 이상이 됩니다. 따라서 퇴직금이 발생할 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 성희롱으로 신고 가능한가요????
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.배를 만진다는 이유만으로 성희롱이라고 단정하기는 곤란합니다.직원들에게 배만지는 행위를 자제하라고 고지하는 것이 좋습니다.