안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 금 토 일 주2일 대학생 알바생 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 실업급여 수급자격을 부여받으려면 피보험단위기간 180일 이상 요건을 충족해야 하는데 피보험단위기간은 실근로일과 유급휴일을 합산하여 산정합니다. 사례의 경우 피보험단위기간 요건을 충족할 수 없습니다.2. 상용직으로 변경할 수 있습니다.3. 대학생이라고 하더라도 실업급여 수급자격 요건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 직장내괴롭힘신고에대한 문의입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례처럼 말했다고 하더라도 상사가 아니므로 직장 내 괴롭힘이 성립할 수 없습니다.
임금·급여
Q. 카페 한달 근무시 받아야하는 정확한 급여 알려주세요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.상시근로자수 5명 미만 사업장에서 1일 실근로시간 12시간이고 1주 5일 근로할 경우 월 최저임금은 아래와 같이 산정합니다.월 최저임금=최저시급×월 유급시간수=10,030×295=2,958,850
임금·급여
Q. 직장 옴긴 이후! 실업급여 타먹을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 수급자격은 피보험단위기간 180일 이상을 충족해야 하고, 비자발적이거나 불가피한 사정으로 인해 자발적으로 퇴직한 경우에 부여받을 수 있습니다.사례의 경우 정상적으로 근무하였다면 피보험단위기간 충족은 문제 없을 것으로 보입니다.질병으로 인해 근무가 불가능하다는 점이 증명되면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직연금 가입을 입사 2년이 되가는데도 안한 것 같은데 확인하는 방법이 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직연금 가입 여부에 대해서 사용자에게 직접 확인할 수 있습니다.퇴직연금 도입 시에는 근로자 과반수의 동의를 얻어야 하므로 그런 사실이 없다면 퇴직연금을 도입하지 않은 것으로 볼 수 있습니다. 퇴직연금 도입은 의무가 아닙니다. 퇴직연금을 도입하지 않은 경우에는 법정 퇴직금이 적용됩니다.