고용·노동
퇴직연금 가입을 입사 2년이 되가는데도 안한 것 같은데 확인하는 방법이 있을까요?
퇴직연금 가입을 입사 2년이 되가는데도 안한 것 같은데 확인하는 방법이 있을까요?
5인 이상 중소기업이고
법적으로 줄 건 다 줍니다.
그런데 요즘 퇴직연금 가입도 필수 아닌가요?
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
퇴직연금 가입 여부에 대해서 사용자에게 직접 확인할 수 있습니다.
퇴직연금 도입 시에는 근로자 과반수의 동의를 얻어야 하므로 그런 사실이 없다면 퇴직연금을 도입하지 않은 것으로 볼 수 있습니다. 퇴직연금 도입은 의무가 아닙니다. 퇴직연금을 도입하지 않은 경우에는 법정 퇴직금이 적용됩니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
가장 기본적으로 사업장에 확인해보시기 바랍니다. 여러 은행에서 퇴직연금사업을 하므로
개인이 바로 어디에 물어보긴 어렵습니다.
퇴직연금제도를 반드시 도입해야하는 것은 아닙니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
퇴직연금가입이 의무이긴 하지만 퇴직급여제도를 설정하지 않았을 경우 퇴직금제도를 설정한 것으로 보고 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
회사에 퇴직연금사업자(금융기관)를 알려달라고 하여 확인하시기 바랍니다.
퇴직연금에 가입하지 않더라도 벌칙조항이 없으므로 퇴직일시금(평균임금×30일×재직일수÷365일)을 지급하면 법 위반이 아닙니다.